Property Manager Wohnimmobilien (m/d/w)
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Property Manager Wohnimmobilien (m/d/w)

Property Manager Wohnimmobilien (m/d/w)

Lüneburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien und gestalte aktiv die Zukunft unserer Hausverwaltung mit.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Immobilienunternehmen in Lüneburg, das Digitalisierung und Kundenorientierung priorisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein unterstützendes, junges Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich sowie Erfahrung in der Immobilienverwaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Deine Ideen sind gefragt – bringe frischen Wind in unser Unternehmen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein etabliertes Immobilienunternehmen in Lüneburg, das sich auf das Management von Wohnimmobilien in Norddeutschland spezialisiert hat. Seit 2024 wird die Umland-Verwaltungen GmbH durch unsere zwei neuen Inhaberinnen mit frischem Elan und innovativen Ideen weiterentwickelt. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Digitalisierung und Prozessoptimierung, um unseren Service noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten. Wir suchen einen engagierten Property Manager (m/w/d), der Interesse daran hat, aktiv an dieser spannenden Weiterentwicklung mitzuwirken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld gemeinsam die Zukunft unserer Hausverwaltung zu prägen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnimmobilien (ohne buchhalterische Aufgaben)
  • Abwicklung des gesamten Mieterwechselprozesses
  • Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Versorgern, Dienstleistern und Handwerkern
  • Überwachung und Steuerung von Indexierungen und Mieterhöhungsverlangen
  • Verantwortung des Mahn- und Klagewesens
  • Unterstützung der Buchhaltung zur Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
  • Überwachung und Betreuung sämtlicher Dienstleister in den Objekten
  • Digitale Rechnungsprüfung
  • Bearbeitung von Versicherungsschäden
  • Regelmäßige Objektbegehungen
  • Planung, Kalkulation und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Perspektivische WEG-Verwaltung (sofern es das Bewerberprofil zulässt)

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien sowie umfassende Kenntnisse im Wohnraummietrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten

Benefits

  • Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Gehalt, das die Leistung angemessen widerspiegelt
  • 30 Tage Urlaub, an Heiligabend und Silvester frei sowie ein zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag
  • Frisches Obst und Getränke im Büro
  • Ein starkes und junges Team, das dir immer zur Seite steht
  • Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Property Manager Wohnimmobilien (m/d/w) Arbeitgeber: Umland-Verwaltungen GmbH

Die Umland-Verwaltungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Lüneburg, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In einem dynamischen Team, das Wert auf offene Kommunikation und innovative Ideen legt, hast du die Chance, aktiv an der spannenden Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Umland-Verwaltungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Property Manager Wohnimmobilien (m/d/w)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Immobilien-Events oder Messen in Lüneburg, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends in der Wohnimmobilienverwaltung, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in realistischen Szenarien demonstrieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Stärke in der Kommunikation zeigen.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du konkrete Ideen oder Vorschläge mitbringst, wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager Wohnimmobilien (m/d/w)

Kaufmännische Kenntnisse
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Wohnraummietrecht
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
MS-Office-Kenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Dienstleistungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Digitale Rechnungsprüfung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Umland-Verwaltungen GmbH und deren Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deine Kenntnisse im Wohnraummietrecht hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position des Property Managers interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Ideen zur Prozessoptimierung.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umland-Verwaltungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien und deinem Wissen über das Wohnraummietrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an Digitalisierung

Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools im Immobilienmanagement vertraut machen. Bereite Ideen vor, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie Teamarbeit gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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