Referent (w/m/d) für Drittmittelmanagement

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Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für die Drittmittelverwaltung im Team wirtschaftliche Forschungsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet einen

Referent (w/m/d) für Drittmittelmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Vertragsmanagement wie u.a. die formelle Prüfung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung (Drittmittel)
• Steuerrechtliche Prüfung von privatrechtlichen Verträgen (Auftrags-, Kooperationsforschung etc.)
• Projektadministration wie u.a. Projektanlage, Budgetüberwachung oder Zuordnung von ungeklärten Zahlungseingängen
• Erstellung von Rechnungen und Storni sowie die Überwachung von offenen Forderungen
• Prüfung und Freigabe von Beschaffungs- und Dienstreiseanträgen

Sie verfügen über:

• Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung
• Erfahrungen im Drittmittelmanagement einer universitären Einrichtung, idealerweise in einem Universitätsklinikum
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten:

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 10 TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen und Fragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen gerne Uwe Berberich-Mühleck, Telefon 0621/383-71130 zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: 31.08.2024; Kennziffer: 894-114