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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Eltern in der Entwicklung ihrer Kinder und fördere selbständiges Familienleben.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung für Mutter-/Vater-Kind-Betreuung mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kinderkrankenschwester, Sozialassistent oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und viel Raum für Kreativität.
Mache, was wirklich wichtig ist:
In unseren Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen unterstützen wir junge Eltern mit ihren Kindern, damit diese die Entwicklung ihres Kindes eigenverantwortlich gewährleisten können. Ziel der Arbeit ist der Aufbau eines stabilen und selbständigen Familienlebens, damit die Familien perspektivisch ein selbständiges Leben in der eigenen Wohnung führen können.Ferner bieten wir für jede Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung eine Tagesbetreuung für die Kinder an. Über diesen Weg sollen die bei uns aufgenommenen Mütter und Väter befähigt werden, mit zunehmender Selbständigkeit mehr Verantwortung für sich selbst und ihre Kinder zu übernehmen und eine schulische oder berufliche Ausbildung zu beginnen und/oder abzuschließen.
Das kannst du auch!
Ab dem 01.11.2025 suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für unsereMutter-Vater-Kind Einrichtung in Bad Laer unbefristet mit 19,5 Wochenstunden.
Das bringst Du mit:
- Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Sozialassistentin oder Sozialassistent
- staatlich geprüfte Sozialassistentinoder Sozialassistent mit Schwerpunkt Sozialpädagogik
- Sozialpädagogische Assistentin (SPA) oder Sozialpädagogischer Assistent (SPA)
Wir bieten:
Bist du interessiert?
Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt
AgnesNowak
Fachberatung Jugendhilfe
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de/.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) Kinderbetreuung Arbeitgeber: Ummeln
Kontaktperson:
Ummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Kinderbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft in der Kinderbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Kinderbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu unserer Einrichtung passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle wichtigen Infos zu uns und der Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ummeln vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele der Einrichtung und wie sie junge Eltern unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Familien beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das ist oft entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
