Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst
Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst

Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Förderung ihrer Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Moderne Wohngruppe in Versmold mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und gute Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und gestalte ihre Freizeit aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung und hohe Eigeninitiative sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Mache, was wirklich wichtig ist: In unserer Wohngruppe der besonderen Wohnform am Standort Versmold leben 24 Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Die vorgehaltenen Wohn- und Unterstützungsleistungen bieten den Menschen langfristig ein engmaschig betreutes Wohnsetting und ein Zuhause in einem modern und zeitgemäß ausgestatteten Gebäude.

Für unser Wohngruppe am Standort Versmold suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden).

Aufgaben:

  • Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung und Doppeldiagnosen
  • Förderung der Selbstständigkeit der Klient*innen
  • Erstellung und Umsetzung individueller Teilhabe- und Förderplanung, Dokumentation
  • Sicherstellung der medizinischen Versorgung
  • Individuelle Freizeitangebote planen und begleiten
  • Projekte innerhalb der Wohngruppe mitplanen und durchführen
  • Aufbau und Gestaltung von Netzwerken im Sozialraum vor Ort

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
  • Führerschein Kl. B

Wir bieten:

  • unbefristeter Dienstvertrag
  • Sicherer Dienstplan
  • tarifliche Vergütung
  • Mitarbeitendenvorteile

Bist du interessiert? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt: Michael Schwarz, Teamleitung Personal

Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst Arbeitgeber: Ummeln

Als Arbeitgeber in der Wohngruppe am Standort Versmold bieten wir eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit, die es dir ermöglicht, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu unterstützen und ihre Selbstständigkeit zu fördern. Unsere moderne Einrichtung sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld, während unser unbefristeter Dienstvertrag, tarifliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile dir Sicherheit und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung bieten. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Lebensqualität seiner Klient*innen einsetzt und dabei auf eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre setzt.
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Kontaktperson:

Ummeln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Betreuungsdienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Wohngruppe und die Menschen, die wir betreuen. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst

Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Förderung der Selbstständigkeit
Erstellung und Umsetzung individueller Teilhabe- und Förderplanung
Dokumentation
Sicherstellung der medizinischen Versorgung
Planung und Begleitung individueller Freizeitangebote
Projektmanagement innerhalb der Wohngruppe
Aufbau und Gestaltung von Netzwerken im Sozialraum
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
Führerschein Kl. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.

Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau in unserer Wohngruppe in Versmold arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unsere Klient*innen zu unterstützen.

Erfahrungen hervorheben!: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit geholfen hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ummeln vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohngruppe und deren Angebote einholen. Verstehe die Philosophie der Einrichtung und wie sie den Klienten helfen, ihre Selbstständigkeit zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Betreuung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Betreuung oder zu den Freizeitangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.

Zeige deine Eigeninitiative

Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du Eigeninitiative zeigst und Verantwortung übernimmst. Erzähle von Projekten oder Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Lebensqualität der Klienten zu verbessern. Das wird positiv wahrgenommen!

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