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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in einer inklusiven Intensivwohngruppe.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Jugendhilfe mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienst und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Arbeite in unserer Intensivwohngruppe für Kinder und Jugendliche.
In unserer Intensivwohngruppe in Kamen begleiten wir Kinder und Jugendliche mit einem Aufnahmealter zwischen 8 und 13 Jahren. Das Wohnangebot ist inklusiv ausgerichtet und hat die Schwerpunkte Fetales Alkoholsyndrom (FASD) und Aufmerksamkeitsdefizit-/ Hyperaktivitätsstörung (ADHS).
Das kannst du auch!
Zum 01.10.2025 suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 23 Wochenstunden für unsere Intensivwohngruppe in Kamen.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum/ zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, alternativ Studium der Sozialen Arbeit / zur Psycholog*inoder vergleichbar
- Bereitschaft zum Schichtdienst und 24-Stundendiensten, als auch die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Bist du interessiert?
Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt
AgnesNowak
Fachberatung Jugendhilfe
a.nowak@ummeln.de
0151 40604434
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de/.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Inklusiv-Intensivwohngruppe für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: Ummeln
Kontaktperson:
Ummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Inklusiv-Intensivwohngruppe für Kinder und Jugendliche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Agnes Nowak anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder und Jugendlichen konfrontiert sind. Zeige, dass du die nötige Empathie und Fachkenntnis mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Inklusiv-Intensivwohngruppe für Kinder und Jugendliche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Bedürfnissen passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach einer pädagogischen Fachkraft, also zeig uns, was du drauf hast und warum du perfekt in unser Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ummeln vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in einer Intensivwohngruppe konfrontiert sind, insbesondere im Hinblick auf FASD und ADHS. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Wohngruppe können besonders aufschlussreich sein.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtdienst und Wochenendarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Herausforderung annimmst.
