Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in der Teilhabe

Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in der Teilhabe

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer besonderen Wohnform in Bielefeld-Ummeln.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege, Erziehung oder Pflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mache, was wirklich wichtig ist: In unseren Wohngruppen der besonderen Wohnform am Standort Bielefeld-Ummeln leben Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und erhöhtem Pflegebedarf. Die vorgehaltenen Wohn- und Unterstützungsleistungen sind darauf ausgerichtet, den hier lebenden Menschen trotz körperlicher Einschränkung Teilhabe an Alltag, Arbeit, Freizeit und sozialem Austausch zu ermöglichen und langfristig ein engmaschig betreutes Wohnsetting und ein Zuhause zu geben.

Das kannst du auch! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 19,5 - 39,0 Wochenstunden.

Deine Aufgaben sind:

  • Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag
  • Lebenspraktische Förderung
  • Pflegerische Übernahme, Hilfe, Assistenz oder Motivation, je nach Beeinträchtigung der Menschen, die bei uns leben
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
  • Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder andere anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Eingliederungshilfe
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (keine Nachtschicht)
  • Führerschein Klasse B

Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt: Annica Wenzel, Fachberatung

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter

Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in der Teilhabe Arbeitgeber: Ummeln

Als Arbeitgeber in Bielefeld-Ummeln bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns steht die Teilhabe und das Wohlbefinden der Menschen im Mittelpunkt, was unsere Arbeit besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Ummeln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in der Teilhabe erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Wohngruppen und die Menschen, die hier leben. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in der Teilhabe mit Bravour zu bestehen

Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung
Lebenspraktische Förderung
Pflegerische Übernahme
Hilfe und Assistenz
Motivation von Menschen mit Beeinträchtigung
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ordentliches Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ummeln vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, wie du ihnen helfen kannst, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung im Interview klar zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Alltag der Klienten sind besonders relevant.