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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Unterstützungswege für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Einfühlsame Wohneinrichtung mit Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, kreative Mitgestaltung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung sowie Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld und die Chance, andere zu motivieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mache, was wirklich wichtig ist: Bei uns triffst du auf Menschen mit verschiedensten Bedürfnissen. In unserer Wohneinrichtung am Standort Werther in der Bielefelder Straße leben Menschen sowohl mit geistigen als auch psychischen Beeinträchtigungen und unterschiedlichen Pflegebedarfen. Jede und jeder mit einer eigenen Geschichte. In dieser Vielfalt liegt unsere Stärke: Bei uns kannst du deine breit gefächerten Erfahrungen vielseitig einsetzen und gemeinsam mit dem Team individuelle Wege der Unterstützung gestalten.
Ab sofort suchen wir für die Wohngruppe Bielefelder Straße in Werther eine Teamleitung (m/w/d), unbefristet in Vollzeit.
Die Aufgaben sind:
- Du stellst den reibungslosen Ablauf und die Funktionsfähigkeit deiner Einrichtung sicher - sowohl inhaltlich als auch personell.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeiter*innen, Klient*innen und Leitung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei.
- Du hast die Möglichkeit, deine Einrichtung konzeptionell und fachlich mitzugestalten – deine Ideen sind gefragt!
- Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du die Förderung, Pflege und Betreuung der Klient*innen.
- Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung.
- Darüber hinaus bist du für das Belegungsmanagement, die Wirtschaftsplanung und Strategieumsetzung zuständig.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik – alternativ eine dreijährige Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Ein gutes Gespür für Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen, ihre Bedürfnisse und individuellen Lebenssituationen.
- Erfahrungen im Pflegebereich und einen offenen, respektvollen Umgang ohne Berührungsängste.
- Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du bist flexibel, belastbar, empathisch und bringst persönliches Engagement und Leidenschaft für deine Arbeit mit.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude daran, andere zu motivieren und zu begleiten.
Wir bieten: Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt: Annica Wenzel, Fachberatung, a.wenzel@ummeln.de, 01713380062
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de/.
Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Ummeln
Kontaktperson:
Ummeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Eingliederungshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über aktuelle Themen in der Eingliederungshilfe. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Teamleitung. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Eingliederungshilfe arbeiten möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du eine Teamleitung übernehmen möchtest, ist es wichtig, dass du deine Leitungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und wie du dein Team unterstützt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Bedürfnissen unserer Einrichtung passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ummeln vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die verschiedenen Bedürfnisse der Menschen, die in der Einrichtung leben. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten nutzen kannst, um individuelle Unterstützung zu bieten. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die unterschiedlichen Lebenssituationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für neue Ideen
Die Stelle erfordert, dass du aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beiträgst. Sei bereit, im Interview kreative Vorschläge zu machen, wie du die Einrichtung konzeptionell gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
In der Eingliederungshilfe ist es wichtig, empathisch und respektvoll mit Menschen umzugehen. Betone im Gespräch, wie du Teamarbeit förderst und andere motivierst. Deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, wird entscheidend sein.
