Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für B2B-Kunden und unterstütze dein Team in Projekten.
- Arbeitgeber: UMSATZGURUS ist ein dynamisches Team von Vertriebs- und Marketingprofis aus Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bring deine Kreativität ein und wachse mit uns in einem einzigartigen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sind ein Muss.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudent – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Bist du bereit, deine Skills in den Bereichen Vertrieb und Marketing so richtig unter Beweis zu stellen? Dann lass mich dir von den UMSATZGURUS aus Düsseldorf erzählen – wir sind definitiv nicht deine gewöhnliche 0815-Firma! Wir sind mehr als nur ein Unternehmen, wir sind ein Team von leidenschaftlichen Vertriebs- und Marketingfreaks, die sich darauf spezialisiert haben, Unternehmen aus den spannendsten Branchen den Weg zum Umsatzhimmel zu ebnen. IT, Unternehmensberatungen, Digitale Kreativköpfe – du nennst es, wir rocken es! Stell dir vor, du könntest in einem Umfeld arbeiten, dass so flexibel ist wie dein Lieblings-Gaming-Setup. Bei uns geht es darum, den kompletten Vertriebs- und Marketingzauber zu managen. Wir sind die Könige der Beratung und Betreuung, und wir sorgen dafür, dass Unternehmen wie Raketen abheben und ihr Umsatzpotenzial voll ausschöpfen. Aber Moment mal, wir sind nicht nur eine coole Crew von Profis, wir sind auch ein junges, dynamisches Unternehmen, das nach Verstärkung sucht. Das bedeutet, dass DU die Chance hast, mit uns auf die nächste Stufe zu gehen. Wir wollen gemeinsam solide und nachhaltig wachsen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser epischen Reise sein! Vergiss langweilige 9-to-5-Jobs, bei uns geht es darum, deine Kreativität und deine Ideen in die Welt des Vertriebs und Marketings einzubringen. Du wirst nicht nur Teil unseres Teams, sondern auch Teil unserer Familie, die zusammenarbeitet, um Großes zu erreichen. Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für unsere B2B Kunden Du coachst, motivierst und betreuust deine Kollegen Du unterstützt selber in Projekten und bist der Leuchtturm deiner Kollegen Du bringst die Projekte zum Erfolg und bist dafür zuständig die Ziele zu erreichen Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt und lässt sie in deinen Gesprächen erstrahlen. Geld verdienen ist für dich ein Ansporn, und du packst immer mit vollem Einsatz an. Deine Offenheit und kommunikative Natur bringen frischen Wind in jede Interaktion. Qualifikation Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und hohe dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick. Du bringst eine Hand-on-Mentalität mit Benefits Flexible Arbeitszeiten und faire Anforderungen spannende Aufstiegsmöglichkeiten überdurchschnittliche Vergütung mit einem attraktiven Provisionssystem Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiche Schulungen und Einarbeitung in einem motivierten Team flache Hierarchien ein einzigartiges Arbeitsklima, in dem Kollegialität zählt und Spaß nicht zu kurz kommt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudent möglich)
Teamleiter Vertrieb | Projektleiter | UMSATZGURU gesucht (M/W/D) Arbeitgeber: UMSATZGURUS GmbH
Kontaktperson:
UMSATZGURUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb | Projektleiter | UMSATZGURU gesucht (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien, insbesondere LinkedIn. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Vertrieb und Marketing, um dich als Experten zu positionieren und Aufmerksamkeit auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die UMSATZGURUS und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb | Projektleiter | UMSATZGURU gesucht (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die UMSATZGURUS und ihre einzigartige Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Arbeitsweise zu ihrem dynamischen Team passen.
Hebe deine Vertriebskompetenzen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing klar darstellst. Zeige konkrete Erfolge und wie du Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick anführen. Verwende klare und überzeugende Sprache.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Teile deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, gemeinsam mit dem Team zu wachsen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMSATZGURUS GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Bereiche Vertrieb und Marketing zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur ein Job-Hopper bist, sondern wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Kommunikative Fähigkeiten hervorheben
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen interagiert hast und welche Techniken du verwendest, um effektiv zu kommunizieren.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuwirken. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um den Erfolg eines Projekts sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Frage nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen Kreativität und Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.