Vertriebsleiter | Head of Sales | UMSATZGURU gesucht (M/W/D)
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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für B2B-Kunden und unterstütze dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: UMSATZGURU ist ein dynamisches Team von Vertriebs- und Marketingprofis in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bring deine Kreativität ein und wachse mit uns in einem einzigartigen Arbeitsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sind ein Muss.
  • Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudent – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Join to apply for the Vertriebsleiter | Head of Sales | UMSATZGURU gesucht (M/W/D) role at UMSATZGURUS GmbH

3 days ago Be among the first 25 applicants

Base pay range

Bist du bereit, deine Skills in den Bereichen Vertrieb und Marketing so richtig unter Beweis zu stellen? Dann lass mich dir von den UMSATZGURUS aus Düsseldorf erzählen – wir sind definitiv nicht deine gewöhnliche 0815-Firma!

Wir sind mehr als nur ein Unternehmen, wir sind ein Team von leidenschaftlichen Vertriebs- und Marketingfreaks, die sich darauf spezialisiert haben, Unternehmen aus den spannendsten Branchen den Weg zum Umsatzhimmel zu ebnen. IT, Unternehmensberatungen, Digitale Kreativköpfe – du nennst es, wir rocken es!

Stell dir vor, du könntest in einem Umfeld arbeiten, das so flexibel ist wie dein Lieblings-Gaming-Setup. Bei uns geht es darum, den kompletten Vertriebs- und Marketingzauber zu managen. Wir sind die Könige der Beratung und Betreuung, und wir sorgen dafür, dass Unternehmen wie Raketen abheben und ihr Umsatzpotenzial voll ausschöpfen.

Aber Moment mal, wir sind nicht nur eine coole Crew von Profis, wir sind auch ein junges, dynamisches Unternehmen, das nach Verstärkung sucht. Das bedeutet, dass DU die Chance hast, mit uns auf die nächste Stufe zu gehen. Wir wollen gemeinsam solide und nachhaltig wachsen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser epischen Reise sein!

Vergiss langweilige 9-to-5-Jobs, bei uns geht es darum, deine Kreativität und deine Ideen in die Welt des Vertriebs und Marketings einzubringen. Du wirst nicht nur Teil unseres Teams, sondern auch Teil unserer Familie, die zusammenarbeitet, um Großes zu erreichen.

Aufgaben

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere B2B Kunden
  • Du coachst, motivierst und betreuust deine Kollegen
  • Du unterstützt selber in Projekten und bist der Leuchtturm deiner Kollegen
  • Du bringst die Projekte zum Erfolg und bist dafür zuständig die Ziele zu erreichen
  • Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt und lässt sie in deinen Gesprächen erstrahlen.
  • Geld verdienen ist für dich ein Ansporn, und du packst immer mit vollem Einsatz an.
  • Deine Offenheit und kommunikative Natur bringen frischen Wind in jede Interaktion.

Qualifikation

  • Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und hohe dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick.
  • Du bringst eine Hand-on-Mentalität mit

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und faire Anforderungen
  • spannende Aufstiegsmöglichkeiten
  • überdurchschnittliche Vergütung mit einem attraktiven Provisionssystem
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiche Schulungen und Einarbeitung in einem motivierten Team
  • flache Hierarchien
  • ein einzigartiges Arbeitsklima, in dem Kollegialität zählt und Spaß nicht zu kurz kommt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudent möglich)

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Industries: Professional Services

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Vertriebsleiter | Head of Sales | UMSATZGURU gesucht (M/W/D) Arbeitgeber: Umsatzgurus

Die UMSATZGURUS aus Düsseldorf sind nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine Familie von leidenschaftlichen Vertriebs- und Marketingprofis, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Vergütung und spannenden Aufstiegsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, deine Kreativität einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Bei uns zählt Kollegialität und Spaß, während du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsklima voll auszuschöpfen.
U

Kontaktperson:

Umsatzgurus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter | Head of Sales | UMSATZGURU gesucht (M/W/D)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden betreut und Projekte zum Erfolg geführt hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst. Das ist besonders wichtig, da du als Vertriebsleiter oft als Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den Kunden fungierst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du proaktiv Probleme gelöst oder innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter | Head of Sales | UMSATZGURU gesucht (M/W/D)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelles Verständnis
Verhandlungsgeschick
Coaching- und Motivationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamarbeit
Hands-on-Mentalität
Flexibilität
Zielorientierung
Kreativität
Selbstmotivation
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die UMSATZGURUS und ihre einzigartige Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Arbeitsweise zu ihrem dynamischen Team passen.

Hebe deine Vertriebskompetenzen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing klar darstellst. Zeige konkrete Erfolge und wie du diese in der Vergangenheit erzielt hast.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, Teil eines kreativen Teams zu sein, zum Ausdruck bringst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da perfekte Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umsatzgurus vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Vertrieb und Marketing zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft, um im Vertrieb zu glänzen.

Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen

Da du als erster Ansprechpartner für B2B-Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation testen.

Interkulturelles Verständnis betonen

In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist interkulturelles Verständnis entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig und offen für neue Perspektiven bist.

Deine Hands-on-Mentalität demonstrieren

Das Unternehmen sucht jemanden mit einer Hands-on-Mentalität. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-04-27

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