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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere operationelle Risiken, unterstütze bei der Risikosteuerung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikokultur und entwickle Methoden zur Risikosteuerung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, Interesse an Risikomanagement.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das macht deine Rolle als Risikocontroller mit Fokus Operationelle Risiken und Non-Financial Risk (m/w/d) aus:
- Risikomanagement: Du unterstützt uns dabei, operationelle Risiken im Unternehmen frühzeitig zu identifizieren, zu analysieren und zu bewerten. Dabei wirkst du an der Überwachung von Risikoereignissen mit, dokumentierst relevante Sachverhalte und hilfst bei der Abteilung wirksamer Steuerungsmaßnahmen.
- Weiterentwicklung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Methoden und Instrumente zur Steuerung operationeller Risiken ein, pflegst regulatorisch relevante Dokumentationen und unterstützt bei der Umsetzung aktueller aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
- Reporting: Du bereitest Auswertungen, Analysen & Berichte zu operationellen Risiken für interne Stakeholder vor, unterstützt bei Prüfungsanfragen (z.B. durch Revision oder Aufsicht) und verfolgst daraus entstehende Maßnahmen systematisch nach.
- Risikokultur: Du organisierst Schulungen zur Risikokultur, führst diese durch und stärkst so das Bewusstsein unserer Mitarbeitenden für operationelle Risiken. Zusätzlich wertest du Befragungen zur Risikokultur aus, analysierst Ergebnisse und bereitest diese adressatengerecht für Berichte und Präsentationen auf.
- Auslagerungsmanagement: Du unterstützt bei der Risikobewertung und Überwachung von Auslagerungen sowie externen Dienstleistern, bereitest Dienstleistergespräche aus Risikosicht vor, dokumentierst Ergebnisse revisionssicher und wirkst bei Risikoanalysen zu bestehenden oder neuen Auslagerungen mit.
Qualifikationen:
- Studienabschluss, idealerweise in der Richtung Wirtschaftswissenschaften, bzw. Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Interesse an Risikomanagement, regulatorischen Fragestellungen und bankfachlichen Zusammenhängen.
- Erste praktische Erfahrungen im Bankenumfeld, Risikomanagement, Compliance oder in einer prüfungsnahen Funktion sind von Vorteil.
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
Risikocontroller mit Fokus Operationelle Risiken / Non-Financial Risk (m/w/d) Arbeitgeber: UmweltBank AG
Kontaktperson:
UmweltBank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikocontroller mit Fokus Operationelle Risiken / Non-Financial Risk (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an Risikomanagement interessiert bist. Wer weiß, vielleicht gibt's ja eine Insider-Info zu einer offenen Stelle!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikomanagement vertraut. Lies Berichte, schau dir Webinare an und sei bereit, dein Wissen im Gespräch zu zeigen. So kannst du bei Interviews glänzen und zeigst, dass du die Materie drauf hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Wenn du noch keine Erfahrung im Bankenumfeld hast, überleg dir Praktika oder Werkstudentenstellen. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch einen Fuß in die Tür. Und hey, wir haben auf unserer Website viele spannende Angebote!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, auch mal nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikocontroller mit Fokus Operationelle Risiken / Non-Financial Risk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Risikocontroller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Risikomanagement oder Compliance gesammelt hast. Zeige uns, wie du analytisch denkst und strukturiert arbeitest – das sind Fähigkeiten, die wir bei StudySmarter sehr schätzen!
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und verständlich vermittelt werden!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UmweltBank AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Risikocontroller vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Risikomanagement zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Nutze Tools wie PowerPoint, um deine Ideen oder Analysen visuell darzustellen, falls dies im Interview angebracht ist. Eine klare und strukturierte Präsentation kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.