Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion - Grünflächenmanagement (2...
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Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion - Grünflächenmanagement (2...

Bremen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 11 Mitarbeitenden im Bereich Grünflächenmanagement.
  • Arbeitgeber: Der Umweltbetrieb Bremen kümmert sich um die Pflege und Planung städtischer Grünanlagen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und entwickle innovative Projekte für eine grünere Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss in Landschaftsarchitektur und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – alle Geschlechter sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.

Im Bereich Grünflächen und Friedhöfe betreut das Referat Strategie- und Querschnittsaufgaben die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen und den Baumschutz auf Baustellen und übernimmt die Verwaltung der Drittmittel für die Grünflächen und Friedhöfe als auch die Verwaltung des gesamten bremischen Kleingartenwesens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Grünflächen und Friedhöfe unbefristet eine:n Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion – Grünflächenmanagement - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA.

Ihre Aufgaben

  • Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit elf Mitarbeitenden.
  • Sie sind für das Budget verantwortlich sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates.
  • Sie erstellen Leistungsverträge mit unseren Auftraggebern und führen die inhaltlichen Abstimmungen der Leistungsvereinbarungen mit der Bereichsleitung durch.
  • Das Erstellen bzw. die strategische Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards für das städtische Grün unter Einbeziehung fachlich relevanter Kennzahlen und Analyse interner Prozessabläufe zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie leiten und koordinieren temporäre und dauerhafte Projekte des Bereichs wie z.B. die Digitale Baumkontrolle.
  • Sie entwickeln eine Digitalisierungsstrategie für den Bereich und wirken bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten federführend mit.
  • Sie leiten und koordinieren die Kleingartenverwaltung.
  • Sie agieren als Schnittstelle für eingesetzte EDV-Anwendungen im Bereich Grünflächen und Friedhöfe.
  • Perspektivisch ist vorgesehen, dass Sie die Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung übernehmen, in diesem Zusammenhang erfolgt dann eine Überprüfung der Eingruppierung.

Ihr Profil

  • Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet mit.
  • Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung.
  • Wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI, im öffentlichen Vergaberecht sowie im Bereich Arbeitsrichtlinien und vorzugsweise auch in SAP.
  • Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools.
  • Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten.
  • Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken.
  • Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten.
  • Weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus.
  • Sie haben den Führerschein der Klasse B.
  • Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.

Wir bieten

  • Eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
  • Eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
  • Eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt.
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
  • 30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten.
  • Kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz.
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass.

Allgemeine Hinweise

Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweis

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: – 7332. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2025 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail an oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, Bremen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion - Grünflächenmanagement (2... Arbeitgeber: Umweltbetrieb Bremen Rechnungswesen und Controlling Leitweg-ID: 04011000-616-55

Der Umweltbetrieb Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Stadtgemeinde Bremen leistet.
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Kontaktperson:

Umweltbetrieb Bremen Rechnungswesen und Controlling Leitweg-ID: 04011000-616-55 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion - Grünflächenmanagement (2...

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Landschaftsarchitektur und dem Freiraummanagement zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Landschaftsarchitektur auf dem Laufenden. Nimm an Workshops oder Webinaren teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Software.

Präsentiere deine Projekte

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, das deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Landschaftsarchitektur zeigt. Achte darauf, auch Projekte zu präsentieren, die deine Führungsqualitäten und dein Budgetmanagement unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Interviews vor

Informiere dich über den Umweltbetrieb Bremen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion - Grünflächenmanagement (2...

Fachliche und disziplinarische Führung
Budgetverantwortung
Kostenstellenplanung und -steuerung
Erstellung von Leistungsverträgen
Strategische Entwicklung von Pflegekonzepten
Analyse interner Prozessabläufe
Projektmanagement
Digitalisierungsstrategie
Kenntnisse in der HOAI
Öffentliches Vergaberecht
Personalplanung und -entwicklung
Erfahrung mit geografischen Informationssystemen
Umgang mit MS Office und Präsentationssoftware
Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Soziale Kompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du diese erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Mitarbeiterführung, Budgetsteuerung und im Bereich Digitalisierungsprojekte. Verwende klare und prägnante Formulierungen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen über Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umweltbetrieb Bremen Rechnungswesen und Controlling Leitweg-ID: 04011000-616-55 vorbereitest

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Da die Position als Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen Landschaftsplanung, Pflegekonzepte und Budgetsteuerung auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Strategien du zur Förderung der Teamdynamik eingesetzt hast.

Präsentiere deine Digitalisierungsstrategien

Da die Stelle auch die Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte, an denen du beteiligt warst, parat haben. Diskutiere, wie du digitale Tools effektiv in die Arbeitsabläufe integriert hast und welche Vorteile dies gebracht hat.

Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit

Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams oder externen Partnern kommuniziert und kooperiert hast.

Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion - Grünflächenmanagement (2...
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