Prozessmanager:in (w/m/d) Digitale Transformation - 2026-0022

Prozessmanager:in (w/m/d) Digitale Transformation - 2026-0022

Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierungsstrategie und optimiere Prozesse im Umweltbetrieb Bremen.
  • Arbeitgeber: Umweltbetrieb Bremen, ein innovativer städtischer Eigenbetrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in deiner Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwick.

Im Stab der Geschäftsführung gestalten Sie die Digitalisierungsstrategie und die Prozessoptimierung des Umweltbetrieb Bremen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Prozessmanager:in (w/m/d) Digitale Transformation - Entgeltgruppe 13 TVöD VKA.

Ihre Aufgaben:

  • Als Stabsstelle der Geschäftsführung sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung und Bereichsleitungen zu Digitalisierung, Prozess- und Qualitätsmanagement.
  • Durch Digitalisierung von Arbeitsprozessen und Anpassung der Systemlandschaft gestalten Sie die Zukunft und treiben die Transformation in den vielfältigen Aufgabenbereichen des Umweltbetriebes in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten voran.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, Projektcontrolling und Reporting.
  • Sie führen im gesamten Betrieb verantwortlich ein Prozessmanagement ein, befördern intern die Geschäftsprozessoptimierungen und wirken aktiv an der Etablierung neuer Prozesse mit.
  • Sie führen die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QM) und der betriebsinternen QM-Prozesse einschließlich der Durchführung interner Audits fort.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), möglichst mit Schwerpunkt IT und Engineering.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
  • Sie zeichnen sich durch hohe IT-Affinität und Kompetenzen in digitalen Systemlandschaften aus.
  • Sie haben Freude an der Arbeit in Projektteams und Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung in Projekten.
  • Sie besitzen stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- sowie guten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.

Wir bieten:

  • Eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.
  • Strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
  • Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
  • Eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
  • 30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
  • Kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage.
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über Corporate Benefits.

Allgemeine Hinweise:

Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise:

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend den beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 95315.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.05.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-0022 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Prozessmanager:in (w/m/d) Digitale Transformation - 2026-0022 Arbeitgeber: Umweltbetrieb Bremen Rechnungswesen und Controlling Leitweg-ID: 04011000-616-55

Der Umweltbetrieb Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

Umweltbetrieb Bremen Rechnungswesen und Controlling Leitweg-ID: 04011000-616-55 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager:in (w/m/d) Digitale Transformation - 2026-0022

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Digitalisierungsstrategie des Umweltbetriebs verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten und Zielen des Umweltbetriebs Bremen vertraut. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager:in (w/m/d) Digitale Transformation - 2026-0022

Prozessmanagement
Digitalisierung
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
IT-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in digitalen Systemlandschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Prozessmanager:in bei uns im Umweltbetrieb Bremen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben!

Qualifikationsnachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle geforderten Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise beilegst. Vollständige Unterlagen sind wichtig, damit wir dich in den Auswahlprozess aufnehmen können. Ein bisschen Organisation kann hier viel bewirken!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umweltbetrieb Bremen Rechnungswesen und Controlling Leitweg-ID: 04011000-616-55 vorbereitest

Verstehe die Digitalisierungsstrategie

Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie des Umweltbetriebs Bremen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement dazu beitragen können, diese Strategie voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Digitalisierung verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Präsentation gehalten hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Digitalisierung des Umweltbetriebs fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.

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