Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft der Stadt Bremen.
- Unternehmen: Umweltbetrieb Bremen – ein innovativer städtischer Dienstleister.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und trage aktiv zur Stadtentwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.
Das Referat Flächen- und Gebäudemanagement trägt Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden in der Unterhaltung der Grün- und Freianlagen des Landes Bremen optimale Voraussetzungen für ihre Arbeit in Bezug auf Büroarbeitsplätze, Sanitäranlagen und Maschinenhallen vorfinden. Zu unserem Betrieb gehören 42 Standorte, für die wir Betreiberpflichten wahrnehmen.
Wir suchen für unseren Bereich Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) – Hochbau - Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.
Ihre Aufgaben:
- Sie haben die Projektleitung und Projektsteuerung sowie die Bauherr:innenfunktion bei Sanierungs-, Erweiterungs- und Neubaumaßnahmen betriebseigener Liegenschaften in allen Leistungsphasen inne.
- Sie planen und koordinieren Instandsetzungs- und Baumaßnahmen an betriebseigenen Gebäuden und übernehmen hierfür die laufende Budgetüberwachung.
- Sie organisieren und dokumentieren Projektbesprechungen im kompletten Projektverlauf.
- Sie halten die Umsetzung von Verabredungen und Abstimmungen mit Planungsbeteiligten nach.
- Sie sind erste Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten und koordinieren den zielgerichteten Kommunikationsfluss.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Architekt:in Hochbau (w/m/d) oder Bauingenieur:in (w/m/d) oder eine als gleichwertig anzuerkennende Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, sowie Baustellen- und / oder Projekterfahrung.
- Erfahrungen im öffentlichen Baurecht sowie in Arbeitsstättenrichtlinien.
- AVA-Kenntnisse und Kenntnisse im Bereich öffentliches Vergaberecht (z.B. VOB).
- Softwarekenntnisse für gängige AVA- und Office-Programme.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen.
- Motivation sich eigenständig in komplexe Aufgabenstellungen und Projekte einzuarbeiten.
- Führerschein Klasse B.
- Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.
Wir bieten:
- Eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.
- Strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
- Eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
- Eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
- Eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
- 30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz.
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über Corporate Benefits.
Allgemeine Hinweise:
Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungshinweise:
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend den beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 95315. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.09.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-0047 über unser Bewerbungsformular oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.
Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) – Hochbau (2026-0047) Arbeitgeber: Umweltbetrieb Bremen
Der Umweltbetrieb Bremen bietet Ihnen als Lagerleiter:in (w/m/d) eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunalen Umfeld, das sich durch ein starkes Engagement für Umwelt- und Klimaschutz auszeichnet. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit tariflicher Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.