Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite spannende Bauprojekte im Bereich Landschaftsarchitektur in Bremen.
- Unternehmen: Umweltbetrieb Bremen - ein innovativer städtischer Dienstleister mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Fachkenntnisse, um die Stadt Bremen nachhaltig zu gestalten.
- Qualifikationen: Abschluss in Landschaftsarchitektur oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Bauleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Bau unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Landschaftsarchitekt:in / Bauleiter:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.
Sie sind verantwortlich für den Bereich der Objekt- und Freiraumplanung, insbesondere für die Leistungsphasen 6-9 (Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung) von Sanierungen und Neuanlagen der Außenanlagen von Schulen, Kitas, Park- und Grünanlagen, als auch öffentlichen Spiel- und Stadtplätzen der Stadtgemeinde Bremen. Die Bauüberwachung und Baubetreuung erfolgt dabei durch Sie in eigenverantwortlicher und selbstständiger Weise. Sie koordinieren als Ansprechpartner:in alle Projektbeteiligten vor Ort am Bau und führen die Baubesprechungen.
Sie erstellen den Bauablauf- und den Vergabeterminplan und sind für die Nachverfolgung zuständig. Sie führen die Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle durch und nehmen die Aufmaß-, Rechnungs- und Nachprüfung vor. Die Fertigung von Leistungsverzeichnissen gehört genauso wie die Mitwirkung bei der Vergabe zu Ihren weiteren Aufgaben. Sie stellen die Dokumentationsunterlagen zusammen und prüfen diese.
Sie haben einen Bachelor of Science, Bachelor of Engineering oder Diplom der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Grün- oder Freiraummanagement oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie bringen nach Möglichkeit eine mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 - 9 gem. Anlage 11 zu § 39 HOAI (Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung) mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kostenkalkulationen und Kostenkontrollen. Sie bringen fundiertes bau- und ausführungstechnisches Wissen mit. Mit den technischen Regelwerken und vergaberechtlichen Grundlagen kennen Sie sich gut aus. Sie haben Erfahrung im EDV-gestützten Vergabe- und Abrechnungswesen. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnet Sie aus. Sie sind teamorientiert, arbeiten gerne in einem kollegialen Umfeld und sind sicher in der termingerechten Umsetzung Ihres Aufgabenspektrums. Sie haben den Führerschein der Klasse B. Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.
Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum, strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot, eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt), eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, 30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits.
Allgemeine Hinweise: Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 7332. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer B per E-Mail an oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.
Landschaftsarchitekt:in / Bauleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Umweltbetrieb Bremen
Der Umweltbetrieb Bremen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Landschaftsarchitekt:innen und Bauleiter:innen, die sich für nachhaltige Stadtentwicklung engagieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima. Unsere unbefristeten Stellen in der Entgeltgruppe 11 TVöD bieten nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Bremen besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landschaftsarchitekt:in / Bauleiter:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über den Umweltbetrieb Bremen, seine Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landschaftsarchitekt:in / Bauleiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Landschaftsarchitekt:in / Bauleiter:in interessierst und was dich an der Arbeit beim Umweltbetrieb Bremen reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise. Nur vollständige Bewerbungen können wir berücksichtigen, also schau lieber zweimal drüber!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umweltbetrieb Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über den Umweltbetrieb Bremen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Projekte und Dienstleistungen des Umweltbetriebs Bremen verschaffen. Schau dir an, welche Grün- und Freianlagen sie betreuen und welche aktuellen Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in den Leistungsphasen 6-9 unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit anderen Projektbeteiligten zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Umweltbetrieb Bremen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Umweltbetrieb Bremen bietet umfangreiche Fortbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.