Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze lokale Geschäftsführer bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: HUBER SE – ein wachstumsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen im Umweltschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz des Wassers bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Kenntnisse in der Abwasserbehandlung und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung.
Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen?
Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Regionalmanager Europa Süd-Ost (m/w/d)
- Hauptsitz: Berching
- Was Sie Erwartet
- Unterstützung der lokalen Geschäftsführer und Partner bei der Umsetzung zentraler Strategie‑Vorgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten zur Markterschließung bzw. zum Ausschöpfen der vorhandenen Marktpotentiale
- Aus- und Aufbau des Vertriebsnetzes in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Einbindung in komplexe kommunale und industrielle Projekte
- Koordination und Nachverfolgung von Angeboten bis zur Auftragsvergabe
- Analyse verlorener Aufträge und Ableitung von Verbesserungspotentialen
- Abstimmung und Koordination der Auftragseingangsplanung im Vertriebsgebiet
- Unterstützung bei Messen, Konferenzen und Aufbau von Netzwerken zu Entscheidungsträgern und Institutionen
- Informationsarbeit gegenüber Behörden, Consultants und Industriepartnern
- Disziplinarische Leitung des Regionalteams
- Kostenstellenverantwortung
- Übernahme gesellschaftsrechtlicher Aufgaben (nach Vereinbarung)
- Was Sie Mitbringen Sollten
- Technische und verfahrenstechnische Kenntnisse der Prozesse der Abwasserbehandlung. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HUBER Maschinen, Anlagen und Lösungen
- Mehrjährige Erfahrung im operativen & strategischen internationalen Vertrieb von Investitionsgütern
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (Europa Süd-Ost)
- Kontaktfreude, auch im Umgang mit öffentlichen Stellen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur überzeugenden Präsentation und anschaulichen Darstellung komplexer Sachverhalte
- Routine im Umgang mit Standard-Software‑Programmen
- Was Wir Ihnen Bieten
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #We Are HUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit – Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer‑ und Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER – Job Rad, Sport‑ und Yoga‑Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag
- Milena Gromann – Recruiting für Festanstellung – +49-8462-201-156
- #J-18808-Ljbffr
Regionalmanager Europa Süd-Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Umweltcluster Bayern
Die GKS-Gemeinschaftskraftwerk Schweinfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten und kollegialen Team bietet. Mit einer schlanken Organisationsstruktur und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierten Versicherungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
