Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Trennwände, Decken und Fußböden in einem gesunden Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Umweltschutz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und ein Einstiegslohn von 2.600 € brutto.
- Weitere Informationen: Praktikum möglich – schnupper rein und entdecke deine Möglichkeiten!
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Räume und lerne praktische Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 2600 € pro Monat.
Vollzeit | Beginn: ab sofort | Standort: Heidelberg
Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Entfernung gesundheitsgefährdender Baustoffe – vor allem in Innenräumen – und deren Ersatz durch ungefährliche, gesunde Materialien. Unsere Arbeit umfasst u. a. den Aus- und Einbau von Trennwänden, Bodensystemen und abgehängten Decken, sowie die Demontage und Montage von Isolierungen und Brandschutzmaterialien. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und sorgen für ein gesundes Umfeld – am Arbeitsplatz und zu Hause.
- Alle Arbeiten im Innenbereich – keine langen Wege, kein Regen, kein Frieren
- Montage und Demontage von Trennwänden, abgehängten Decken und Fußbodensystemen
- Installation von Luftfiltersystemen zur Staub- und Schadstoffkontrolle
- Einbau von Wärmedämmungen und Brandschutzsystemen
- Verlegen von Rohrleitungen und Kabeltrassen
Keine Sorge: Alles, was Sie noch nicht können, lässt sich bei uns leicht erlernen.
- Handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse
- Handwerkliches Geschick
- Erfahrung im Umgang mit Akkuschrauber und Stichsäge
- Belastbarkeit, Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union zwingend erforderlich
- Erfahrung im Handwerk oder als Helfer von Vorteil (z. B. Beton- und Stahlbetonbauer, Bodenleger, Dachdecker, Estrichleger, Gebäudereiniger, Gerüstbauer, Klempner, Maler, Schlosser, Mechatroniker, Metallbauer, Raumausstatter, Steinmetz, Straßenbauer, Trockenbaumonteur, Tischler, Zimmerer, Stuckateur, u. v. m.)
Sehr gute Auftragslage und einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.
2.600 € brutto monatlicher Einstiegslohn für Handwerker.
Geregelte Arbeitszeiten: Montag–Donnerstag 7:00–17:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr.
Einsatzgebiet ausschließlich Heidelberg (viele Aufträge für Klinik & Universität).
Praktikum zum Reinschnuppern: 1 Tag bis 1 Woche möglich – selbstverständlich bezahlt, auch wenn Sie sich danach anders entscheiden.
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Umweltschutztechnik Weber Inh. Jens Weber
Als Arbeitgeber in Heidelberg bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sehr guten Auftragslage, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Umweltschutz beizutragen. Unsere geregelten Arbeitszeiten und die familiäre Arbeitsatmosphäre fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Praktika die Chance geben, sich fachlich weiterzuentwickeln. Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit legt – und das alles in einer angenehmen Umgebung ohne lange Anfahrtswege.
Kontaktdaten:
Umweltschutztechnik Weber Inh. Jens Weber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe Andreas Osiander direkt an, um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren. So kannst du gleich einen persönlichen Eindruck hinterlassen und offene Fragen klären.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du dir überlegst, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch nach dem Absenden nachzufragen, wie es weitergeht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du handwerkliche Fähigkeiten oder Erfahrungen? Lass uns wissen, was du kannst! Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umweltschutztechnik Weber Inh. Jens Weber vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir an, was sie tun, welche Projekte sie haben und wie sie sich im Bereich Umweltschutz engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle als Monteur handwerkliches Geschick erfordert, solltest du deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Werkzeugen wie Akkuschrauber oder Stichsäge gearbeitet hast. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Teamfähigkeit zeigen
In der Montagearbeit ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile eine kurze Anekdote, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
