Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit fast 60 Jahren Erfahrung im Tiefbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieur- oder Technikerausbildung und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung:
- Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung
- Arbeitsvorbereitung, Aufmaßserstellung, technische Abrechnung und Dokumentation
- Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes
- Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern
- Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen
- Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnis und sichere Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g. Bausparten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation
- Führerscheinklasse B
- Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Projektleiter (m/w/d) im tiefbau Arbeitgeber: Umwelttechnik & Wasserbau GmbH
Als Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung in einem seit fast 60 Jahren etablierten Unternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortung, sodass Sie in einem motivierenden Umfeld arbeiten können.
Kontaktdaten:
Umwelttechnik & Wasserbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) im tiefbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) im tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umwelttechnik & Wasserbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Tiefbau handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die VOB und die relevanten technischen Regeln. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du kooperativ und durchsetzungsstark bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
