Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lernwerkzeuge und unterstütze Kapazitätsaufbauprojekte für UNHCR-Mitarbeiter.
- Unternehmen: UNHCR, eine Organisation, die sich für Flüchtlinge und vertriebene Personen einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen für Flüchtlinge und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Kapazitätsaufbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deadline for Applications: Juli 23, 2026
Duty station: Genf, Schweiz
Section/Unit: Sustainable Responses Service (SRS Capacity Building Team)
ICA Level: IICA-1
Duration: Ab sofort bis 31.12.2026
1. Allgemeiner Hintergrund
Die Verantwortung von UNHCR zur Lösung von Flüchtlingssituationen erfordert eine stärkere Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern und die Einbeziehung von gewaltsam Vertriebenen und staatenlosen Personen in Entwicklungsplanungs- und -programminstrumente. Die konventionellen humanitären Antworten stehen zunehmend vor Herausforderungen durch die wachsende Komplexität und die langanhaltende Natur der erzwungenen Vertreibung, verstärkt durch staatliche Fragilität, Armut und Klimawandel.
Um diese Herausforderungen anzugehen, hat UNHCR den Sustainable Responses Service (SRS) eingerichtet, der darauf abzielt, Ansätze zu fördern, die Schutzrisiken verringern und betroffene Gemeinschaften stärken, bis dauerhafte Lösungen erreicht sind.
2. Zweck und Umfang des Auftrags
Der Associate Capacity Building Officer wird unter der Aufsicht des Partnership Officer, Capacity Building and Knowledge Management, zur Umsetzung von Projekten im Bereich Kapazitätsaufbau und Wissensmanagement beitragen, insbesondere bei der Gestaltung, Organisation und Durchführung der Entwicklung von Lernprodukten und -tools.
- Entwicklung von Lernwerkzeugen für UNHCR-Mitarbeiter, die mit Entwicklungspartnern zusammenarbeiten.
- Unterstützung bei der Dokumentation, Analyse und Erstellung von Fallstudien.
- Gestaltung und Entwicklung von Lernplattformen.
- Zusammenarbeit mit technischen Fachleuten und Entwicklungspartnern zur Durchführung von Webinaren.
- Unterstützung bei der Erstellung einer externen „Sustainable Responses“-Website.
3. Überwachung und Fortschrittskontrollen
- Abschluss des Onboarding-Pakets bis Ende Q1 2026.
- Verteilung von 12 Sustainable Responses in Practice Bulletins bis Ende 2026.
- Monatliche Aktualisierung der Development Community of Practice-Website.
4. Qualifikationen und Erfahrungen
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich.
- 3 Jahre relevante Erfahrung mit Bachelor-Abschluss oder 2 Jahre mit Master-Abschluss.
- Erfahrung im Bereich Kapazitätsaufbau ist unerlässlich.
- Gute Kenntnisse über Flüchtlingsfragen und dauerhafte Lösungen.
Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich.
Associate Capacity Building Officer Arbeitgeber: UN News
UN News in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungskräfte im Finanzbereich, die sich leidenschaftlich für internationale Zusammenarbeit und Transparenz einsetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit einem klaren Fokus auf strategische Ziele und Governance sind wir bestrebt, ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Capacity Building Officer erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei UN News haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Capacity Building Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei UN News zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UN News vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
