Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Beziehungen zu Spendern und Unterstützung bei der Mobilisierung finanzieller Mittel für UNHCR.
- Unternehmen: UNHCR, eine Organisation, die sich für Flüchtlinge und humanitäre Hilfe einsetzt.
- Vorteile: Internationale Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Flüchtlingen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Spendern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Associate Donor Relations Officer ist Teil des Global Public Partnerships and Financing Service (GPS) und verantwortlich für die Pflege eines proaktiven Dialogs mit staatlichen Gebern, UN-Agenturen sowie regionalen und lokalen Gebern, um Beziehungen aufzubauen, das Bewusstsein zu schärfen und politische sowie finanzielle Unterstützung für das UNHCR zu mobilisieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Pflege eines engen Dialogs mit Geberstaaten und Bereitstellung von Informationen über die Operationen und finanziellen Anforderungen des UNHCR.
- Aktuelle Informationen über die weltweiten Operationen des UNHCR, insbesondere in hochkarätigen und Notfallsituationen, einholen.
- Neue Geber und Finanzierungsquellen im Einklang mit der PPFS-Strategie identifizieren und erschließen.
- Interne und externe Korrespondenz entwerfen, einschließlich Briefingnotizen für den HC und den Leiter der PPFS, zur Unterstützung von Verhandlungen und Nachverfolgung von Beiträgen.
- Maßnahmen und Strategien umsetzen und überprüfen, Geberprofile und -pläne pflegen.
- Beiträge aufzeichnen und verfolgen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Geber erfüllt werden.
- Einreichungen in Zusammenarbeit mit Büros, Abteilungen und UNHCR-Büros für spezifische Geberfinanzierungen vorbereiten.
- Büros/Regionale Büros/Länderoperationen bei der Eingabe von Fundraising-Strategien unterstützen.
- Meetings für Geber organisieren und jährliche bilaterale Konsultationen mit Geberstaaten durchführen.
- Berichte unter Verwendung der Informationsmanagementsysteme des UNHCR (COMPASS, Cloud ERP, Power BI usw.) erstellen.
- Redaktionelle Unterstützung leisten und die Fertigstellung von Fundraising-Publikationen, die von PPFS oder Büros erstellt wurden, erleichtern.
- Das Feld bei der Beteiligung an Flüchtlingsreaktionsplänen und humanitären Reaktionsplänen unterstützen.
- Beratung zur Beteiligung des UNHCR an IASC im Bereich humanitäre Finanzierung geben.
- Regionale Anlaufstellenpflichten erfüllen (Finanzierungsbezogene TPs zusammenstellen, Hintergrundnotizen für Missionen des oberen Managements vorbereiten).
- Risiken identifizieren und managen sowie Chancen nutzen, die die Ziele im Verantwortungsbereich beeinflussen.
- Zusätzliche verwandte Aufgaben nach Bedarf ausführen.
Mindestausbildung:
- Untergradabschluss plus 3 Jahre relevante Erfahrung; Graduiertenabschluss plus 2 Jahre Erfahrung; Doktoratsabschluss plus 1 Jahr Erfahrung.
Erforderliche Erfahrungen:
- Externe Interaktion mit Gebern, UN-Agenturen, Partnern und Regierungen; Erfahrung in Feldoperationen; Kenntnisse über die operativen Arrangements, Hilfsprogramme und Finanzierungsbedarfe des UNHCR.
Wünschenswerte Erfahrungen:
- Erfahrung im Fundraising und Programmmanagement des UNHCR; gute Forschungs-, Politik- und Berichtsschreibfähigkeiten; Erfahrung im Management von Geberbeziehungen; Verständnis der Perspektiven und Standards großer Geber.
Funktionale Fähigkeiten:
- Techniken und Richtlinien zur Ressourcenmobilisierung (MG)
- Geberberichterstattung und verwandte Tracking-Systeme (ER)
- Geberbeziehungen – humanitäre Finanzierung (ER)
- Strategische Kommunikation (CO)
- Networking (SO)
- Entwurf und Dokumentation (CO)
- Berichtsfähigkeiten (CO)
Sprachkenntnisse:
- Englisch – erforderlich. Die UN-Arbeitssprache des Dienstorts – erforderlich, es sei denn, Englisch ist die Arbeitssprache.
- Kenntnisse in Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
Gleichheit, Vielfalt und Inklusion:
Bewerbungen werden von allen qualifizierten Kandidaten ohne Unterscheidung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität ermutigt. Alle Mitglieder des UNHCR-Personals müssen individuell und kollektiv zu einem Arbeitsumfeld beitragen, in dem sich jede Person sicher und befähigt fühlt, ihre Aufgaben zu erfüllen, und Nulltoleranz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch, Belästigung, Sexismus, Diskriminierung und Machtmissbrauch demonstrieren.
Associate Donor Relations Officer Arbeitgeber: UN News
Die UNHCR bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Genf, die sich durch ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion auszeichnet. Als Associate Donor Relations Officer haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Mobilisierung von Unterstützung für humanitäre Projekte beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Organisation fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, was Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Donor Relations Officer erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei UN News geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie UN News, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Donor Relations Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von UN News.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für UN News zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird UN News auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von UN News passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UN News vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei UN News arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie UN News ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
