Global HIV Coordinator and Technical Adviser, P5, TA, SRHRB, PD, Geneva

Global HIV Coordinator and Technical Adviser, P5, TA, SRHRB, PD, Geneva

Geneva Vollzeit 99000 - 121000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale HIV-Strategie und fördere die Integration von HIV/SRHR.
  • Unternehmen: UNFPA, führende UN-Agentur für sexuelle und reproduktive Gesundheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gleichstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen HIV-Reaktion und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in HIV-Prävention und strategischer Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.

Die Position: Der Global HIV-Koordinator und technische Berater ist im Bereich Sexual- und reproduktive Gesundheit und Rechte der Programmabteilung angesiedelt und berichtet direkt an den Abteilungsleiter. Der Stelleninhaber bietet strategische, technische und managementbezogene Führung für die HIV-Reaktion von UNFPA, um den strategischen Ansatz von UNFPA zur HIV-Prävention und zur Integration von HIV/SRHR zu fördern und den strategischen Plan 2026-2029 umzusetzen sowie das Mandat der Organisation im Rahmen der ICPD zu erfüllen. Die Position unterstützt auch die Mittelbeschaffung zur Erweiterung des Portfolios und zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit.

UNFPA ist eine führende Mitunterzeichnerin im UNAIDS-Gemeinschaftsprogramm, und der Stelleninhaber fungiert als globaler HIV-Koordinator von UNFPA und übernimmt die Governance-, Repräsentations- und technische Koordinationsverantwortung im Rahmen des UNAIDS-Governance-Rahmenwerks. In einer Zeit des signifikanten Wandels des Gemeinschaftsprogramms unter UN80 fungiert der Stelleninhaber als Hauptbrücke zwischen UNFPA und dem UNAIDS-Sekretariat, dem Ausschuss der Mitunterzeichner (CCO), dem Programmkoordinierungsausschuss (PCB) und der breiteren globalen HIV-Partnerschaft, einschließlich des Globalen Fonds zur Bekämpfung von AIDS, Tuberkulose und Malaria. Der Arbeitsplatz befindet sich in Genf aufgrund der Nähe zu wichtigen globalen HIV-Agenturen und Missionen, die eng an dem Übergang arbeiten.

Wie Sie einen Unterschied machen können: UNFPA ist die führende Agentur der Vereinten Nationen, die eine Welt liefert, in der jede Schwangerschaft beabsichtigt, jede Geburt sicher und das Potenzial jedes jungen Menschen erfüllt ist. Der strategische Plan von UNFPA für 2026-2029 beschreibt die Reaktion der Organisation auf ein komplexes globales Umfeld und bietet einen Fahrplan für Resilienz und Erneuerung. Er soll die Umsetzung des Aktionsprogramms der Internationalen Konferenz über Bevölkerung und Entwicklung (ICPD) und die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung bis 2030 beschleunigen. Dieses Mandat wird durch einen Fokus auf vier miteinander verbundene Ergebnisse verfolgt: Beendigung des ungedeckten Bedarfs an Familienplanung; Beendigung vermeidbarer Müttersterblichkeit; Beendigung von geschlechtsspezifischer Gewalt und schädlichen Praktiken; und Anpassung an demografische Veränderungen durch evidenzbasierte und rechtebasierte Politiken.

In einer Welt, in der grundlegende Menschenrechte gefährdet sind, benötigen wir prinzipientreue und ethische Mitarbeiter, die diese internationalen Normen und Standards verkörpern und sie mutig und mit voller Überzeugung verteidigen. UNFPA sucht Kandidaten, die transformieren, inspirieren und nachhaltige Ergebnisse mit hoher Wirkung liefern, indem sie effektive externe Beziehungen, Kommunikation, Partnerschaftsbildung und Ressourcenmobilisierung in einem sich schnell verändernden Entwicklungs- und Finanzierungsumfeld sicherstellen. Wir benötigen Mitarbeiter, die transparent sind, außergewöhnlich im Umgang mit den ihnen anvertrauten Ressourcen und die sich verpflichten, Exzellenz in den Programmergebnissen zu liefern.

Aufgaben: Der Stelleninhaber stellt sicher, dass UNFPA sein Mandat als führender Mitunterzeichner für kombinierte HIV-Prävention und Co-Leiter bei der HIV-Prävention unter Jugendlichen und jungen Frauen in einem entscheidenden Moment der globalen AIDS-Reaktion erfüllt. Er/sie stellt sicher, dass UNFPA strategisch positioniert ist, um seine Verantwortlichkeiten während des Übergangs von UNAIDS zu führen und zu erfüllen, und bietet autoritative strategische, politische und technische Beratung für das obere Management, die Programmabteilungszweige sowie regionale und nationale Büros.

  • HIV-Governance, Repräsentation und UN80-Übergang: Als globaler Koordinator von UNFPA im UNAIDS-Gemeinschaftsprogramm die Governance-, Repräsentations- und Koordinationsverantwortung übernehmen.
  • Als UN-Agentur für umfassende SRHR die Sichtbarkeit, den Einfluss und die Führung von UNFPA in HIV erweitern, indem globale politische Diskussionen gestaltet, die vergleichbaren Vorteile von UNFPA gefördert und die Anerkennung der Beiträge der Organisation zur HIV-Prävention, zur Integration von HIV/SRHR, zur Geschlechtergerechtigkeit, zur Einbindung der Gemeinschaft und zu Jugendlichen und jungen Frauen sichergestellt wird.
  • Autoritative strategische Beratung und politische Anleitung für das obere Management zu Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Übergang von UNAIDS, der globalen HIV-Governance, den UN80-Reformen und den Reformprozessen im Bereich der globalen Gesundheitsarchitektur bereitstellen.
  • Die Vorbereitungen für die Teilnahme an und die Vertretung von UNFPA im Programmkoordinierungsausschuss (PCB), der Cosponsors-Gruppe und den damit verbundenen Arbeitsgruppen und Konsultationen leiten.
  • Die Überwachung und den Abschluss des Global Core UBRAF-Arbeitsplans unterstützen und die Qualitätssicherung der damit verbundenen UBRAF-Planungs- und Berichterstattungsprozesse sicherstellen.

Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in öffentlicher Gesundheit, Sozialwissenschaften, internationaler Entwicklung oder einem verwandten Bereich, der direkt relevant für die Aufgaben der Stelle ist.
  • Mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvoller Berufserfahrung in der HIV-Prävention, der Integration von SRHR und der Geschlechtergerechtigkeit; davon mindestens sieben Jahre auf internationaler Ebene, vorzugsweise innerhalb des UN-Systems oder vergleichbarer multilateraler Institutionen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler Politik-, Strategie- und Governance-Arbeiten im Bereich HIV und SRHR, einschließlich der Beteiligung an zwischenstaatlichen Prozessen und globalen Finanzierungsmechanismen wie dem Globalen Fonds.
  • Ausgezeichnete analytische, strategische Planungs- und schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Werte: Integrität, Engagement für UNFPA und das UN-System, kulturelle Vielfalt und Veränderungsbereitschaft.

UNFPA bietet ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Nettogehalts sowie Krankenversicherung und anderer Leistungen, die zutreffen.

Global HIV Coordinator and Technical Adviser, P5, TA, SRHRB, PD, Geneva Arbeitgeber: UN News

UNFPA in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für globale Gesundheitsstrategien einsetzen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer integrativen Unternehmenskultur fördert UNFPA die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und bietet einzigartige Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Richtlinien im Bereich HIV-Prävention und sexuelle und reproduktive Gesundheit. Die Position ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die globale Gesundheitslandschaft auszuüben und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für positive Veränderungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

UN News Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global HIV Coordinator and Technical Adviser, P5, TA, SRHRB, PD, Geneva erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei UN News siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HIV Coordinator and Technical Adviser, P5, TA, SRHRB, PD, Geneva mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei UN News nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UN News vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von UN News einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.