Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale HIV-Strategie und fördere die Integration von HIV/SRHR.
- Unternehmen: UNFPA, führende UN-Agentur für sexuelle und reproduktive Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsversorgung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Gleichstellung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen HIV-Prävention und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich: Masterabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in HIV-Prävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Die Global HIV Coordinator und Technical Adviser ist im Bereich Sexual- und reproduktive Gesundheit und Rechte der Programmabteilung angesiedelt und berichtet direkt an den Abteilungsleiter. Der Stelleninhaber bietet strategische, technische und managementbezogene Führung für die HIV-Reaktion von UNFPA, um den strategischen Ansatz von UNFPA zur HIV-Prävention und zur Integration von HIV/SRHR zu fördern und den strategischen Plan umzusetzen sowie das Mandat der Organisation im Rahmen der ICPD zu erfüllen. Die Position unterstützt auch die Mittelbeschaffung zur Erweiterung des Portfolios und zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit.
UNFPA ist die führende UN-Agentur für die Schaffung einer Welt, in der jede Schwangerschaft beabsichtigt, jede Geburt sicher und das Potenzial jedes jungen Menschen erfüllt ist. Der UNFPA-Strategieplan beschreibt die Reaktion der Organisation auf ein komplexes globales Umfeld und bietet einen Fahrplan für Resilienz und Erneuerung. Dieser wird durch einen Fokus auf vier miteinander verbundene Ergebnisse verfolgt: die Beendigung des ungedeckten Bedarfs an Familienplanung; die Beendigung vermeidbarer Müttersterblichkeit; die Beendigung geschlechtsspezifischer Gewalt und schädlicher Praktiken; und die Anpassung an demografische Veränderungen durch evidenzbasierte und rechtebasierte Politiken.
In einer Welt, in der grundlegende Menschenrechte gefährdet sind, benötigen wir prinzipientreue und ethische Mitarbeiter, die diese internationalen Normen und Standards verkörpern und sie mutig und mit voller Überzeugung verteidigen.
UNFPA sucht Kandidaten, die transformieren, inspirieren und nachhaltige Ergebnisse mit hoher Wirkung liefern, indem sie effektive externe Beziehungen, Kommunikation, Partnerschaftsbildung und Ressourcenmobilisierung in einem sich schnell verändernden Entwicklungs- und Finanzierungsumfeld sicherstellen.
Der Stelleninhaber stellt sicher, dass UNFPA sein Mandat als Lead Cosponsor für die Kombination von HIV-Prävention und Co-Lead bei der HIV-Prävention unter Jugendlichen und jungen Frauen erfüllt. Er/sie sorgt dafür, dass UNFPA strategisch positioniert ist, um seine Verantwortlichkeiten während des Übergangs von UNAIDS zu führen und zu erfüllen, und bietet autoritative strategische, politische und technische Beratung für das obere Management, die Programmabteilungen und die regionalen und nationalen Büros.
Sie wären verantwortlich für:
- Die Entladung von Governance-, Repräsentations- und Koordinationsverantwortlichkeiten als UNFPA’s Global Coordinator innerhalb des UNAIDS Joint Programme.
- Die Sichtbarkeit, den Einfluss und die Führung von UNFPA in HIV zu erweitern, indem globale politische Diskussionen gestaltet werden.
- Autoritative strategische Beratung und politische Anleitung für das obere Management zu Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Übergang von UNAIDS, globaler HIV-Governance und Reformprozessen im Gesundheitswesen zu bieten.
- Die Vorbereitungen für und die Vertretung von UNFPA im UNAIDS Programm-Koordinierungsausschuss (PCB) zu leiten.
- Die Entwicklung technischer Produkte und Leitlinien zur Stärkung der Arbeit von UNFPA zur Kombination von HIV-Prävention zu leiten.
UNFPA bietet ein Arbeitsumfeld, das die Werte der Geschlechtergerechtigkeit, Vielfalt, Integrität und eine gesunde Work-Life-Balance widerspiegelt. Wir setzen uns dafür ein, die Geschlechterparität in der Organisation sicherzustellen und ermutigen daher Frauen zur Bewerbung. Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft, ethnischen Minderheiten, indigenen Bevölkerungsgruppen, Menschen mit Behinderungen und anderen unterrepräsentierten Gruppen werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Global HIV Coordinator and Technical Adviser, P5, TA, SRHRB, PD, Geneva in Genève Arbeitgeber: UN News
UNFPA in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für globale Gesundheitsstrategien einsetzen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer integrativen Unternehmenskultur fördert UNFPA die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und bietet einzigartige Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Richtlinien im Bereich HIV-Prävention und sexuelle und reproduktive Gesundheit. Die Position ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die globale Gesundheitslandschaft auszuüben und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für positive Veränderungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei UN News siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HIV Coordinator and Technical Adviser, P5, TA, SRHRB, PD, Geneva in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei UN News nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UN News vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von UN News einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.