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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und unterstütze bei Gehaltsabrechnung und Personalprozessen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einem vertrauensvollen und professionellen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28-30 Tage Urlaub und unbefristete Teilzeitstelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und erste Kenntnisse im operativen Bereich.
- Andere Informationen: Arbeite im Herzen der Stadt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 58800 € pro Jahr.
Ganzheitliche Personalarbeit in internationaler Atmosphäre! Als Personalreferent (a) sind Sie zusammen mit einem Kollegen verantwortlich für rund 80 Mitarbeiter an 2 deutschen Standorten. Sie verantworten einen festen Mitarbeiterstamm und wirken an sämtlichen personalrelevanten Prozessen, vom Eintritt bis zum Austritt sowie an nationalen und internationalen Projekten mit. Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an einer ganzheitlichen Tätigkeit in einem vertrauensvollen, internationalen Umfeld haben.
Aufgaben
- Ganzheitliches betreuen eines festen Mitarbeiterstamms
- Erstellen von Dokumenten z. B. Arbeitsverträge, -zeugnisse, Meldungen
- Kontrollieren von Arbeitszeiten
- Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung (payroll)
- Pflege von Personalstammdaten
- Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Unterstützen der Personalgewinnung, Personalentwicklung und des Performance Management
- Weiterentwickeln von nationalen und internationalen Personalprozessen
Qualifikation
- Idealerweise (keine Voraussetzung) abgeschlossene personalwirtschaftliche Qualifikation z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/PDK (a), Personalfachkauffrau/PFK (a) oder einschlägiges Studium z. B. Personalmanagement
- Erste Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, idealerweise (keine Voraussetzung) eines Dienstleistungsunternehmens
- Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre
- Zeitliche und örtliche Flexibilität (Home Office)
- Sorgfältige Einarbeitung
- Arbeitsort im Herzen der Stadt
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (ab 20 Std./Woche)
- 28-30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltserhöhung
- Gehalt: 48.000 - 58.800 € zzgl. Bonus
Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich. Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.
Gehaltsbuchhalter (a) Arbeitgeber: Un-Obtanium
Kontaktperson:
Un-Obtanium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gehaltsbuchhalter (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gehaltsbuchhalter (a) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Vincent Schwerd aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gehaltsbuchhalter (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Un-Obtanium vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die internationalen Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Gehaltsabrechnung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Standorten gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es zur persönlichen Weiterentwicklung?' Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle auch internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, deine Deutsch- und Englischkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, wenn nötig, und zeige, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
