Personaldisponent (m/w/d) – Verstärken Sie unser Expertenteam in Moers!

Personaldisponent (m/w/d) – Verstärken Sie unser Expertenteam in Moers!

Moers Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenmanagement, Recruiting und Vertragsverhandlungen – bring deine Skills ein!
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Personaldisponent (m/w/d) – Verstärken Sie unser Expertenteam in Moers!

Die UN Projektservice Gmb H ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung.

Wir vermitteln erfolgreich Fachpersonal in die regionale Industrie, das Handwerk sowie in das Facility Management.

Als Mitglied im GVP stehen wir für Vertrauen und langfristige Partnerschaften.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) mit Branchen-Know-how.

  • Arbeitsort
  • Moers
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Personalvermittler/in
  • Ihr Aufgabengebiet
  • Kundenmanagement – persönliche und telefonische Kontaktpflege mit vorhandenen Kunden sowie gezielte Kontaktaufnahme mit Zielkunden zur Beratung und Akquise.
  • Offerering – Erstellung passgenauer Angebote und Conducting von Vertragsverhandlungen.
  • Recruiting & Auswahl – Entgegennahme telefonischer Bewerbungen, Vorauswahl treffen, Terminieren sowie eigenverantwortliche Führung von Vorstellungsgesprächen und Vorbereitung der Einstellungsentscheidungen.
  • Disposition – Passgenauer Einsatz der Mitarbeiter gemäß den Qualifikationsanforderungen der Kunden mittels Personal‑Dialog.
  • Verantwortung – Unterschriftsvollmacht für Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen.
  • Administration – Erledigung aller anfallenden Verwaltungsarbeiten im Tagesgeschäft.
  • Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Branchenkenntnisse – fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und sicherer Umgang mit aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • IT‑Know‑how – Sicherer Umgang mit MS Office; Anwenderkenntnisse in Personal‑Dialog von Vorteil.
  • Persönliche Eigenschaften – Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, souveräner Auftritt, Fingerspitzengefühl für Mitarbeiterbetreuung und Durchsetzungskraft für administrative Entscheidungen.
  • Mobilität – Führerschein Klasse B für die Betreuung unserer Kunden und Außentermine.
  • Wir bieten Ihnen
  • Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem 15 Jahre etablierten Familienunternehmen.
  • Struktur – Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein eingespieltes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
  • Benefits – Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Beständigkeit – Wertschätzendes Betriebsklima mit langjähriger Betriebszugehörigkeit als Erfolgsbasis.

Bringen Sie Ihre Erfahrung bei uns ein!

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echter Entscheidungskompetenz suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail oder über unser Online‑Formular.

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Personaldisponent (m/w/d) – Verstärken Sie unser Expertenteam in Moers! Arbeitgeber: UN Projektservice GmbH Verpackungs.-Verlade,Instand- haltungs und Transportarbeiten

Die UN Projektservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung zu arbeiten. In Moers profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Betriebsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.

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Kontaktdaten:

UN Projektservice GmbH Verpackungs.-Verlade,Instand- haltungs und Transportarbeiten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) – Verstärken Sie unser Expertenteam in Moers! erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf UN Projektservice GmbH Verpackungs.-Verlade,Instand- haltungs und Transportarbeiten aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch UN Projektservice GmbH Verpackungs.-Verlade,Instand- haltungs und Transportarbeiten, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) – Verstärken Sie unser Expertenteam in Moers! mit Bravour zu bestehen

Kundenmanagement
Vertragsverhandlungen
Recruiting
Mitarbeiterauswahl
Disposition
Verwaltungsarbeiten
Branchenkenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei UN Projektservice GmbH Verpackungs.-Verlade,Instand- haltungs und Transportarbeiten klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UN Projektservice GmbH Verpackungs.-Verlade,Instand- haltungs und Transportarbeiten vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie UN Projektservice GmbH Verpackungs.-Verlade,Instand- haltungs und Transportarbeiten die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!