Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und bringe innovative Lösungen für das Gesundheitswesen auf den Markt.
- Unternehmen: Una, ein mission-driven Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf AI und Gesundheitsinnovation.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Patienten direkt verbessern und die Gesundheitsversorgung revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Una, ein mission-driven Unternehmen, das die immer größer werdende Belastung durch metabolische Erkrankungen angeht. Wir kombinieren die neuesten medizinischen Forschungen, Datenwissenschaft, Biosensortechnologie und nutzerzentriertes Design, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu ermöglichen und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern. Wir haben die erste medizinisch zugelassene digitale Therapie entwickelt, die metabolische Dysfunktionen nachhaltig löst. Wir sind von hervorragenden Investoren wie Atlantic Food Labs, PeakBridge, Plug and Play und DART Labs sowie von Engeln wie den Gründern von mySugr/9amHealth und Ada Health unterstützt.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen: Wir haben unsere vollständig erstattete Lösung für Millionen von Menschen mit Typ-2-Diabetes in Deutschland eingeführt und wachsen schnell. Als Nächstes erweitern wir unsere Dienstleistungen für Gesundheitsdienstleister und andere Interessengruppen und integrieren KI, um die Erfahrungen von Patienten und Ärzten zu verbessern und die Qualität der Versorgung zu steigern.
Wir suchen unseren ersten Head of Product, der die volle Verantwortung für unser Produkt übernimmt und Una durch die nächste Wachstumsphase führt. Dies ist eine entscheidende Rolle: Sie werden Entdeckung und Ausführung verbinden, mutige Ideen in die Realität umsetzen und Produkte liefern, die direkt Patienten, Gesundheitsdienstleistern und Kostenträgern zugutekommen.
Was Sie tun werden:
- Den Produktlebenszyklus von Anfang bis Ende besitzen: von der Strategie und Entdeckung bis zur Lieferung in hoher Qualität und Geschwindigkeit.
- Unser Produktangebot über die bestehende DiGA-Nutzerbasis hinaus erweitern und neue Lösungen für Gesundheitsdienstleister und andere wichtige Interessengruppen entwickeln.
- Die Ausführung vorantreiben – komplexe Produkte vom Konzept bis zur Markteinführung und Skalierung bringen, pünktlich und in hoher Qualität ausliefern.
- Erfolgsmessgrößen definieren und verfolgen, um sicherzustellen, dass jede Entscheidung mit klinischen, Nutzer- und kommerziellen Auswirkungen verbunden ist.
- Daten und KI als zentrale Unterscheidungsmerkmale in der Entwicklung unseres Produkts nutzen.
- Als Denkpartner des CEO agieren und zur Produktstrategie und Priorisierung des Fahrplans beitragen.
- In einem regulierten Umfeld mit Zuversicht navigieren und Komplexität in Klarheit umwandeln.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise auf Senior/Lead-Ebene.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung komplexer Produkte vom Konzept über die Markteinführung bis zur Skalierung.
- Erfahrung mit der vollständigen Verantwortung für Fahrpläne und messbare Ergebnisse.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Erfahrung im Aufbau oder Prototyping von KI-gestützten Produkten.
- Eine tiefe Neugier und eine schnelle Lernmentalität – Sie gedeihen darin, neue Bereiche schnell zu verstehen, Zusammenhänge zu erkennen und Erkenntnisse in Produktentscheidungen zu übersetzen.
- Hintergrund in schnelllebigen, unternehmerischen Umgebungen, idealerweise gepaart mit etwas Erfahrung in Scale-ups.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, die Teams mit Positivität, Klarheit und Fokus motivieren.
- Komfort im Umgang mit regulierten Branchen.
- In Berlin ansässig oder bereit zu reisen.
Bonus:
- Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Gestalten Sie Produkte mit hoher Wirkung: Verbessern Sie direkt das Leben von Patienten, ermächtigen Sie Gesundheitsdienstleister und beeinflussen Sie, wie chronische Erkrankungen in großem Maßstab behandelt werden.
- Treten Sie zu einem perfekten Zeitpunkt bei: Wir sind seit 18 Monaten mit unserer vollständig erstatteten Lösung für Millionen von Menschen mit Typ-2-Diabetes in Deutschland aktiv – jetzt skalieren wir unsere Nutzerbasis und entwickeln neue Lösungen für Gesundheitsdienstleister und darüber hinaus.
- Arbeiten Sie mit KI für echte Ergebnisse: Wir wenden Daten und KI nicht für Hype an, sondern um die Erfahrungen von Patienten und Ärzten zu transformieren und die Qualität der Versorgung zu verbessern.
- Kollaboratives, mission-driven Team: Treten Sie einer multidisziplinären, internationalen Gruppe bei, die medizinisches, technisches und unternehmerisches Fachwissen kombiniert.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, eines der weltweit führenden Gesundheitsprobleme anzugehen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Aktienoptionen.
- Gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
- Lebendiges Büro im Zentrum Berlins.
- Vorteile wie Zugang zu Gesundheits- und Wellness-Apps sowie Reisekostenzuschüsse.
- Mentoring und Lernmöglichkeiten im Gesundheitsbereich.
- Ein internationales, diverses Team.
- Ein Netzwerk inspirierender Kollegen innerhalb des Atlantic Labs Netzwerks.
Head of Product (Senior/ Lead Level) (m/f/x) - Digital Health Arbeitgeber: Una Health
Una Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Gesundheitsinnovation zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Behandlung von Stoffwechselkrankheiten zu haben. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Berlin, einer gesunden Work-Life-Balance und einem internationalen Team fördert Una nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Arbeitskultur. Hier kannst du deine Leidenschaft für klinische Forschung und digitale Gesundheit in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product (Senior/ Lead Level) (m/f/x) - Digital Health erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Una Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (Senior/ Lead Level) (m/f/x) - Digital Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Una Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Una Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Una Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
