(Junior) Account Manager - Digital Health Startup

(Junior) Account Manager - Digital Health Startup

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu Arztpraxen auf und präsentiere unsere digitale Gesundheitsanwendung.
  • Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich digitale Gesundheit mit einer klaren Mission.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein inspirierendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsphase mit großem Einfluss auf Vertriebsstrategien und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetes-Therapie und verbessere das Leben von Patient:innen.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und ein wachstumsorientiertes Mindset.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Uns: Gestalte die Zukunft der Diabetes-Therapie Wir sind Una Health und haben eine klare Mission: die wachsende Herausforderung metabolischer Erkrankungen zu bekämpfen. Wir haben die erste medizinisch zertifizierte digitale Therapie (DiGA) entwickelt, die Stoffwechselstörungen durch individualisierte Ernährungstherapie und Biosensortechnologie (CGM) nachhaltig verbessert. Unterstützt von Investor:innen wie Food Labs und Plug and Play sowie den Gründer:innen von mySugr/9amHealth und Ada Health , befinden wir uns in einer extrem spannenden Wachstumsphase. Du steigst zu einem entscheidenden Zeitpunkt ein und prägst unsere Wachstumsstrategie zentral mit. Aufgaben Deine Mission: Öffne Türen zu Arztpraxen und verändere den Versorgungsalltag Als Account Manager:in bist du unser Gesicht nach außen und die treibende Kraft zwischen Una und den Schlüsselakteur:innen der Versorgung – Ärzt:innen, Diabetolog:innen und ihren Praxisteams. Du baust eigenständig deine Pipeline auf, überzeugst mit Substanz und sorgst dafür, dass die Zahl der Verschreibungen spürbar wächst. Und das Beste: Du bewirbst ein Produkt, das für sich spricht. Una ist die von Patient:innen und Ärzt:innen bevorzugte digitale Diabetestherapie im Markt – mit exzellenten Bewertungen und starken Wachstumsraten. Das macht deine Gespräche mit Praxen einfacher und ehrlicher, und Una zu einem großartigen Ort, um im Sales zu wachsen. Deine Aufgaben: Pipeline aufbauen & Leads entwickeln: Du betreust und entwickelst qualifizierte Leads aus unseren Partnernetzwerken und Marketingmaßnahmen und gehst zusätzlich proaktiv auf neue, vielversprechende Praxen zu. Beziehungsaufbau & Überzeugung: Du gewinnst Ärzt:innen, Diabetesberater:innen und Praxisteams für unsere DiGA – am Telefon, in Online-Demos und bei Besuchen. Sales-Cycle-Verantwortung: Du begleitest Praxen eigenverantwortlich vom Erstkontakt bis zur ersten Verschreibung – mit konsequenten Follow-ups und einem hohen, verlässlichen Aktivitätsniveau. CRM & Datenpflege: Du pflegst alle Aktivitäten sauber in HubSpot und steuerst dich anhand klarer KPIs. Wissenstransfer & Repräsentation: Du baust dir eigenständig fundiertes Diabetes- und Marktwissen auf, hältst Webinare für medizinisches Fachpersonal und vertrittst Una auf digitalen und physischen Fachveranstaltungen. Ohr am Markt: Du sammelst wertvolles Feedback direkt aus den Praxen und arbeitest eng mit Marketing und Produkt zusammen, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Dein Profil: Vertriebstalent mit Hunger und Biss Hunger & Output: Du brennst für Sales, bist ehrgeizig und lässt nach einem "Nein" nicht locker. Du misst dich an Ergebnissen und liebst es, Ziele zu übertreffen – nicht nur sie zu erklären. Proaktivität & Eigenantrieb: Du treibst dich selbst an, brauchst keine ständige Kontrolle und findest eigenständig Wege, mehr Praxen zu erreichen. Execution: Was du zusagst, lieferst du – verlässlich und im vereinbarten Tempo. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst exzellent auf Deutsch (muttersprachliches Niveau), bist überzeugend am Telefon und erklärst Komplexes einfach. Kundenorientierung: Du denkst dich schnell in den Praxisalltag hinein und baust auf Augenhöhe Vertrauen auf. Lernhunger: Du eignest dir medizinisches und marktbezogenes Wissen eigeninitiativ an und setzt es direkt ein. Erfahrung: Idealerweise 1–2 Jahre im Vertrieb (z. B. Pharma, Medizintechnik, SaaS, DiGA) – oder als motivierte:r Quereinsteiger:in (z. B. Diabetesberater:in, MFA, PTA) mit echtem Sales-Drive. Sprachen & Tools: Deutsch perfekt in Schrift und Sprache, gutes Englisch für die interne Kommunikation, sicher im Umgang mit CRM-Tools. Das ist deine Rolle, wenn du … etwas erreichen und wirklich etwas verändern willst, dich an deiner eigenen Lernkurve misst und Wachstum über Komfort stellst, selbst ins Tun kommst und Verantwortung übernimmst, bevor jemand fragt, Lust hast, in einem schnellen Umfeld Dinge aufzubauen, die es so noch nicht gibt. Eher nicht deine Rolle, wenn du … am liebsten in vorgegebenen Strukturen und klaren Prozessen arbeitest, enge Steuerung und feste Routinen brauchst, um dein Bestes zu geben, Stabilität und Planbarkeit über Tempo und Veränderung stellst. Benefits Warum Una Health? Was wir dir bieten Sinn & Impact: Ergreife die Chance, eines der weltweit größten Gesundheitsprobleme aktiv anzugehen und die Lebensqualität tausender Patient:innen direkt zu verbessern. Bestes Produkt im Markt: Du arbeitest mit der von Patient:innen und Ärzt:innen bevorzugten DiGA für Diabetes – beste Bewertungen, längste Nutzungsdauer, meiste Verschreibungen. Wachstum & Verantwortung: Gestalte unsere Vertriebsprozesse von Grund auf mit! Dich erwarten eine steile Lernkurve und ein großer Verantwortungsbereich. Kultur & Team: Wir sind ein internationales, ambitioniertes Team mit einer "Hands-on"-Mentalität. Wir leben flexible Arbeitszeiten, eine offene Feedbackkultur und bieten ein gut ausgestattetes Remote-Arbeitsumfeld. Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv. Netzwerk: Profitiere von einem inspirierenden Umfeld und dem exklusiven Netzwerk unserer Investor:innen und Partner wie Atlantic Labs.

(Junior) Account Manager - Digital Health Startup Arbeitgeber: Una Health

Una Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Gesundheitsinnovation zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Behandlung von Stoffwechselkrankheiten zu haben. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Berlin, einer gesunden Work-Life-Balance und einem internationalen Team fördert Una nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Arbeitskultur. Hier kannst du deine Leidenschaft für klinische Forschung und digitale Gesundheit in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln.

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Kontaktdaten:

Una Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Account Manager - Digital Health Startup erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Ärzte zu dir kommen. Geh aktiv auf sie zu, sprich sie direkt an und präsentiere unsere digitale Gesundheitsanwendung mit Leidenschaft. Zeig ihnen, wie sie von unserer Lösung profitieren können!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte im Gesundheitswesen hast, zögere nicht, diese zu aktivieren. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller Vertrauen aufzubauen und Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Bedürfnisse der Arztpraxen und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und Lösungen anbieten, die wirklich helfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, gleich einen ersten Eindruck zu hinterlassen, der zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Manager - Digital Health Startup mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Beziehungsaufbau
Outbound & Inbound Management
CRM-Kenntnisse (HubSpot)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb im Gesundheitswesen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du für Una Health brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Una Health vorbereitet

Verstehe die Mission von Una Health

Mach dich mit der Mission und den Werten von Una Health vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Therapie für die Diabetesversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in die Realität umzusetzen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor

Da du als Account Manager:in viel mit Ärzt:innen und medizinischem Fachpersonal kommunizieren wirst, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Zeige dein Vertriebstalent

Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Wenn du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen hast, teile spezifische Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Wenn nicht, überlege dir, wie du deine Fähigkeiten aus anderen Bereichen auf diese Position übertragen kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur bei Una Health. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die "Hands-on"-Mentalität des Teams schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.