Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und optimiere Arbeitsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Unabhängiger Kontrollrat in Berlin mit einem innovativen Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Führe ein aufstrebendes Team und gestalte die Zukunft der IT-Verwaltung.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens drei Jahre Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer: Unbefristet
Veröffentlichungsfrist: 08.06.2026
Kennziffer: UKRat-2026-007
Verantwortlichkeiten
- Gestaltung und Optimierung der IT-Architektur
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Verwaltung
- Regelmäßige Anpassung und Optimierung der Arbeitsprozesse im IT-Referat
- Steuerung externer Dienstleister
- Personalführung für ein kleines Referat im Aufbau (Planung des Personaleinsatzes, Informieren und Koordinieren der Beschäftigten, Kontrolle der vereinbarten Ziele etc.)
- Vertretung des Aufgabenbereichs in Ressortten
- Unterstützung beim Aufbau der Behörde
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent)
- Führungserfahrung von mindestens drei Jahren
- Berufserfahrung in der administrativen oder operativen IT-Verwaltung von mindestens drei Jahren
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bundesverwaltung, möglichst in einer obersten Bundesbehörde
- Administration gängiger IT-Anwendungen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Konzeption und IT-Strategieplanung
- Kenntnisse im IT-Datenschutz und der IT-Sicherheit
- Hohe Führungs-, Organisations-, Kommunikations-, Motivations- und Durchsetzungskompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Berlin und im Bundesgebiet
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) des Unabhängigen Kontrollrates müssen gemäß § 53 BND‑Gesetz deutsche Staatsangehörige sein. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) müssen weiterhin die Bereitschaft mitbringen, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen mitzuwirken.
eine Referatsleitung (w/m/d) für das IT-Referat, UKRat-2026-007 Arbeitgeber: Unabhängiger Kontrollrat
Der Unabhängige Kontrollrat bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin, die geprägt ist von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur. Als Referatsleitung im IT-Referat haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der IT-Architektur mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von unbefristeten Anstellungsverhältnissen und der Chance, sich in einer bedeutenden Institution des öffentlichen Dienstes zu engagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine Referatsleitung (w/m/d) für das IT-Referat, UKRat-2026-007 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Referatsleitung (w/m/d) für das IT-Referat, UKRat-2026-007 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Referatsleitung im IT-Referat bist. Lass deine Leidenschaft für IT und Führung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die IT-Verwaltung optimiert hast oder wie du Teams erfolgreich geführt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Projekten untermauerst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unabhängiger Kontrollrat vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen in der IT-Verwaltung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Behörde und deren aktuelle Projekte oder Herausforderungen im IT-Bereich. Zeige im Interview, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
