Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit React und TypeScript in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: uNaice, ein Pionier in automatisierter Contentproduktion für Top-E-Commerce-Marken.
- Vorteile: Echte Projektverantwortung, flexibles Remote-Arbeiten und intensives Lernen mit KI-Tools.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, 40 Stunden pro Woche, faire Vergütung basierend auf Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte SaaS-Produkte und erhalte direktes Feedback vom Gründer.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in React, TypeScript und SQL sind erforderlich; Neugier auf KI-Tools ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung. Wir entwickeln Kunden, die sich auf der Welle der Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und internationale Hersteller mit großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwickler/Developer für ein auf 2 Monate befristetes Projekt. Dein gemeldeter Wohnsitz ist in Deutschland. Du arbeitest auch in Deutschland. Dein Anschreiben wünschen wir uns in deutscher Sprache. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
Aufgaben:
- React & TypeScript – Grundsolide: Du musst React wirklich verstanden haben: Komponenten, Props, State, Hooks (useState, useEffect, useContext), einfache Custom Hooks. TypeScript sollte dir nicht fremd sein – du musst Typen definieren und Fehler im Compiler lesen können.
- Supabase – Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung: Du solltest wissen, was eine relationale Datenbank ist, SQL-Grundabfragen schreiben können (SELECT, INSERT, JOIN) und das Konzept von Authentifizierung und Autorisierung verstehen.
- Grundlegendes Verständnis von Web-Entwicklung: HTTP, REST APIs, JSON, Formulare, Routing – das muss sitzen.
- Umgang mit KI-Tools als Entwicklungsassistent: Wir entwickeln mit Lovable (KI-gestütztes Frontend-Building) und Claude Code (KI-Pair-Programmer im Terminal). Du musst neugierig und offen dafür sein.
- Git & grundlegender Deployment-Workflow: Commits, Branches, Pull Requests – das muss funktionieren.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du bekommst ein Gewerk, ein Ziel und wöchentliche Check-ins. Dazwischen arbeitest du selbstständig.
Qualifikation:
- Nice-to-haves: Du hast schon mal mit Stripe gearbeitet (Webhooks, Checkout Session, Customer Portal).
- Du kennst Supabase Row Level Security und weißt, was Policies sind.
- Du hast eine kleine eigene App oder ein Side-Project, das du zeigen kannst.
- Du hast Erfahrung mit Resend, SendGrid oder ähnlichen transaktionalen E-Mail-Diensten.
- Du hast schon mal eine Landing Page oder Marketing-Website mit React oder Next.js gebaut.
- Du kennst Tailwind CSS.
- Du hast mit KI-Coding-Tools wie Cursor, Copilot oder Claude Code gearbeitet.
Benefits:
- Echte Projektverantwortung – du baust kein CRUD-Formular für eine Übungsapp, sondern etwas, das danach live geht.
- Intensives Lernen in einem modernen Stack mit KI-Tools.
- Direktes Feedback vom Gründer.
- Flexible Remote-Arbeit – wir sind in Werther (Westfalen), du kannst aber vollständig remote arbeiten.
- Referenz für deinen Lebenslauf: ein echtes SaaS-Produkt mit dir als Entwickler.
- Zeitsouveränes Arbeiten: Du planst deine Arbeiten & Zeit grundsätzlich selbst.
Rahmenbedingungen & Vergütung:
- Arbeitszeit: 40h
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation, es wird gemeinsam eine faire Lösung gefunden.
- Vertrag: befristet, 2 Monate.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns neben deinem aussagekräftigen Lebenslauf UND auch ein Anschreiben, das überzeugt.
Junior Full-Stack Developer befristet 2 Monate READ DESCRIPTION before Arbeitgeber: uNaice GmbH
uNaice bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Junior Full-Stack Developer echte Projektverantwortung übernimmst und in einem modernen Tech-Stack mit KI-Tools arbeitest. Unsere flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es dir, deine Zeit selbst zu planen und gleichzeitig direktes Feedback vom Gründer zu erhalten, was dir in nur zwei Monaten wertvolle Lernmöglichkeiten bietet. Bei uns findest du nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden im E-Commerce und Verlagswesen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Full-Stack Developer befristet 2 Monate READ DESCRIPTION before erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie uNaice GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für uNaice GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei uNaice GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie uNaice GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Full-Stack Developer befristet 2 Monate READ DESCRIPTION before mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei uNaice GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei uNaice GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei uNaice GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei uNaice GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für uNaice GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei uNaice GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
