Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden gewinnen und starke Beziehungen im Accounting- und Finanzbereich aufbauen.
- Unternehmen: Actalent - ein Unternehmen, das Leidenschaft mit Zweck verbindet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting für Accounting und Finance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Actalent verbindet Leidenschaft mit Zweck. Unsere Talentlösungen und Dienstleistungen treiben Ergebnisse voran und bieten die Expertise, um unseren Kunden zu helfen, mehr zu erreichen. Jeden Tag leisten unsere Experten weltweit einen Beitrag.
Verpflichtung zur Unternehmensmission und -werten:
- Förderung eines positiven und kollaborativen Arbeitsumfelds.
- Starker Arbeitsethos und Engagement für die Erreichung von Zielen.
- Unterstützung des Führungsteams bei der Umsetzung von Unternehmensinitiativen und Förderung der Actalent-Kultur.
- Aufrechterhaltung starker interner Beziehungen zu den Vertriebs-, Talentbereitstellungs- und Unterstützungsteams zur Gewährleistung effektiver Kommunikation und Problemlösung.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Kundenakquise und -bindung.
- Starkes Verständnis des Rekrutierungsmarktes für Buchhaltung und Finanzen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung im Bereich Buchhaltung und Finanzen.
Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Tiefgehendes Branchenwissen und Marktkenntnis.
- Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Software und anderen Vertriebstools.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Akquisition neuer Kunden und Möglichkeiten innerhalb neuer und bestehender Kunden.
- Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu Kunden im Bereich Buchhaltung und Finanzen.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung des Kundenstamms.
- Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenservice zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam, um Kunden mit geeigneten Kandidaten zu matchen.
- Durchführung von Marktforschung, um über Branchentrends und Kundenbedürfnisse informiert zu bleiben.
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für Kunden, um die Dienstleistungen und Fähigkeiten des Unternehmens zu präsentieren.
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Kunden zur Sicherung neuer Geschäftsabschlüsse.
- Überwachung und Berichterstattung über die Verkaufsleistung, regelmäßige Updates an den Teamleiter bereitstellen.
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, Teams und dem Talentteam zur Unterstützung des Kandidatenaquisitionsprozesses.
- Aufrechterhaltung und Erweiterung eines starken Netzwerks von Kunden, das leicht genutzt werden kann, um neue Geschäfte zu identifizieren und Konten zu diversifizieren.
- Aktives Teilen von Geschäftsinformationen, Kundenwissen und Vertragswissen zur Unterstützung von Beschaffungsstrategien und zur Förderung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Nutzung von Tools innerhalb des Technologiestacks, wie Connected, LinkedIn, Jobbörsen, CV-Bibliotheken und Microsoft Teams, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.
- Aktualität bezüglich Markttrends und Bereitstellung von Experteneinsichten zum Markt oder Jobumfeld.
AC Actalent Sales Consultant - EMEA Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Actalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und kollaborative Arbeitsumgebung fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Markt für Rechnungswesen und Finanzen zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Engagement und Teamarbeit schätzt, bietet Actalent nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die zentrale Lage in EMEA ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AC Actalent Sales Consultant - EMEA erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie UNAVAILABLE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an UNAVAILABLE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von UNAVAILABLE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei UNAVAILABLE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AC Actalent Sales Consultant - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei UNAVAILABLE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei UNAVAILABLE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
