Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kampagnen und optimiere sie für maximale Effizienz und Conversion.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und offene Feedbackkultur für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne von den Besten und arbeite an spannenden Projekten für renommierte Kunden.
- Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und analytisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Du möchtest nicht nur Kampagnen abarbeiten, sondern aktiv mitdenken, hinterfragen und gestalten? Du hast ein starkes Interesse an Digital-, Commerce- und Retail-Media-Ökosystemen und willst lernen, wie man Media maximal effizient UND effektiv auf Conversion optimiert? Dann bist du bei uns richtig. Als Commerce & Retail Media Consultant arbeitest du an integrierten Full-Funnel-Lösungen für prestigeträchtige, global renommierte Kunden und übernimmst früh Verantwortung im Day-to-Day der Media- und Kampagnensteuerung – immer mit einem strategischen Mindset und einem klaren Business-Fokus.
Responsibilities
- Übernahme der operativen Day-to-Day-Planung von digitalen Commerce- & Retail-Media-Kampagnen
- Unterstützung und perspektivisch eigenständige Verantwortung als Planning Lead für Kampagnen und Teilbudgets
- Ableitung konkreter Media-Empfehlungen mit klarem Fokus auf Sales, Conversion und Performance
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Full-Funnel-Kampagnen (Awareness → Consideration → Conversion)
- Integrierte Planung über verschiedene Digitalkanäle hinweg (z.B. Retail Media, Performance, Search, Programmatic)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Spezial-Units (z.B. Retailer Activation, Search, Data, Analytics)
- Planung und Steuerung von Kampagnen über mehrere Retailer, Plattformen und Media-Partner hinweg
- Unterstützung bei Budgetplanung, Allokation und laufender Budgetkontrolle
- Monitoring von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Vorbereitung von Reportings, Learnings und Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit in Beratungs- und Strategieprojekten für unsere Kunden
- Unterstützung bei Test-&-Learn-Ansätzen und kontinuierlicher Optimierung von Kampagnenlogiken
- Aktive Beteiligung an Innovations- und Weiterentwicklungsprojekten innerhalb des Commerce-&-Retail-Media-Teams
Qualifications
- Erste relevante Berufserfahrung oder ein stark praxisorientierter Einstieg im Bereich Digital Media, Performance, E-Commerce oder Retail Media
- Ein gutes Verständnis für digitale Marketing- & Media-Mechaniken sowie Interesse an Commerce-getriebenen Geschäftszielen
- Analytisches Denken mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Wirksamkeit und Conversion
- Ausgeprägtes Interesse daran, Strategien zu erarbeiten, Hypothesen zu testen und Learnings abzuleiten
- Self-starter-Mindset: du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eigene Ideen ein
- Du hinterfragst bestehende Ansätze und hast Spaß daran, den Status quo zu challengen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel/PowerPoint); erste Erfahrungen mit Planungs- oder Analyse-Tools sind ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Additional Information
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
- Welcome Week
- Buddy Programm
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Digital Media Planner (all genders) mit Beratungsfokus Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Docusign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität zwischen Büro- und Remote-Arbeit ermöglicht, fördert Docusign eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Schulungsressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Vertrieb innerhalb der Technologiebranche voranzutreiben.
