Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Konzepte für außergewöhnliche Markenverbindungen und Sonderwerbeformen.
- Unternehmen: Publicis Media, ein globales Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Werbung, die begeistert und setze neue Impulse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Mediaagenturen, starke Präsentationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln.
Publicis Unlimited arbeitet übergreifend für die Kunden aller Publicis-Agenturen und versteht sich als Markenplattform. Als solche ist sie spezialisiert auf außergewöhnliche – und daher besonders aufmerksamkeitsstarke – Markenverbindungen. Diese reichen von Sonderwerbeformen in allen Media Kanälen, Produktplatzierungen und Events über strategische Kooperationen in den Welten von Sport, Musik und Gaming bis hin zu Inszenierungen im öffentlichen Raum oder im Web3.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und inhaltliche Führung und Weiterentwicklung der Konzeption (inkl. Talent Attraction, People Development, Karriereentwicklung).
- Sicherstellung wirtschaftlicher Profitabilität, Forecasting & Revenue Steuerung in enger Partnerschaft mit Finance / Controlling.
- Verantwortung für FTE Planung, effiziente Ressourcensteuerung und optimale Auslastung des Teams.
- Vorantreiben von Skalierung, Automatisierung, Effizienzsteigerung & Prozessoptimierung.
- Aufbau und Pflege einer starken Wissenskultur, Best Practice Sharing, Community Building.
- Thought Leadership & Repräsentanz des Bereichs Brand Experience intern wie extern.
- Strategische Weiterentwicklung von Brand Experience inkl. Identifikation neuer Wachstumsfelder, Innovation & Priorisierung cross Brands über alle Kanäle hinweg.
Wir suchen:
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder auf Vermarkter- oder Kundenseite mit.
- Du verstehst es, Strategien/Konzepte überzeugend zu präsentieren und bist gewohnt deine Ansätze und Impulse verständlich und faktenbasiert zu argumentieren.
- Du gehst auf unterschiedliche Perspektiven bzw. Sichtweisen ein, schaffst Konsens, ohne aber deine eigene tiefe Überzeugung aufzugeben.
- Souveränes Auftreten und sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Du bist gut strukturiert, hast deine Timelines im Blick und lässt dich von kurzfristigen Änderungen nicht aus der Ruhe bringen.
- Du willst neue Impulse setzen und wartest nicht auf Briefings und Arbeitsanweisungen.
Wir bieten:
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
- Mentoringprogramm.
- Weltweites Arbeiten möglich.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Director Brand Experience für die Konzeption (all genders) im Bereich Sonderwerbeformen/Special Ads Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Docusign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität zwischen Büro- und Remote-Arbeit ermöglicht, fördert Docusign eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Schulungsressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Vertrieb innerhalb der Technologiebranche voranzutreiben.
