Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere bezahlte Suchkampagnen für maximale Performance und ROI.
- Unternehmen: Publicis Media, Teil des globalen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und weltweites Arbeiten bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien und führe ein dynamisches Team in der digitalen Marketingwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Paid Search und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Director Paid Search (m/w/d), der unser Team leitet und unsere bezahlten Suchkampagnen auf das nächste Level bringt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, die unsere Online-Präsenz stärken und den Umsatz steigern.
Responsibilities- Leitung und Optimierung aller bezahlten Suchkampagnen (Google Ads, Bing Ads, etc.) zur Maximierung der Performance und des ROI.
- Entwicklung und Implementierung von umfassenden Strategien zur Keyword-Recherche, Anzeigengestaltung und Budgetverwaltung.
- Analyse von Kampagnendaten und Erstellung von Berichten zur Performance-Überwachung und -Optimierung.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um integrierte Kampagnen zu entwickeln, die die Markenbekanntheit und den Kundenengagement fördern.
- Führung und Mentoring eines Teams von Paid Search-Spezialisten, um deren Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
- Beobachtung von Branchentrends und Wettbewerbsanalysen, um innovative Ansätze zu identifizieren und umzusetzen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Search, idealerweise in einer Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Bing Ads und anderen relevanten Plattformen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- Überstundenausgleich.
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
- Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen.
- Sustainability Squad.
- Social Projects.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Director SEA (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion sowie umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen sorgt Publicis Media dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Die Möglichkeit, weltweit zu arbeiten und an verschiedenen Standorten in Deutschland tätig zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die in einem globalen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director SEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich Paid Search und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Mitgestalter!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können Wunder wirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director SEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Position eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Director Paid Search passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Paid Search und die Strategien, die von anderen Unternehmen in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze im Kopf hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und den ROI maximiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und weiterbildest, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.
