ERP Development Manager (m/w/d)

ERP Development Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
UNAVAILABLE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung unseres ERP-Systems und steuere spannende Entwicklungsprojekte.
  • Unternehmen: TrendSWM, Teil der Aptean-Gruppe, führend in branchenspezifischer Unternehmenssoftware.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Freiburg mit tollen Firmenevents und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung komplexer Business-Software und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort Freiburg

trendSWM gehört zur internationalen Aptean‑Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter von branchenspezifischer Unternehmenssoftware für ERP‑und Supply‑Chain‑Lösungen mit Hauptsitz in den USA. Aptean unterstützt Unternehmen weltweit bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Unsere Lösungen werden in zahlreichen Branchen eingesetzt – von der Lebensmittelproduktion bis zur Fertigungsindustrie. Mit rund 4.000 Mitarbeitenden, über 80 Softwareprodukten und einer globalen Kundenbasis entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die Unternehmen helfen, ihre Prozesse effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. Innerhalb der Aptean‑Gruppe entwickelt trendSWM ein spezialisiertes ERP‑System für industrielle Unternehmen und unterstützt Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.

Über die Position

Als ERP Development Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und technische Weiterentwicklung unseres ERP‑Systems. Sie führen ein Team aus Entwicklern und technischen Spezialisten und steuern die Planung sowie Umsetzung von Entwicklungsprojekten. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass neue Anforderungen aus Kundenprojekten und Marktanforderungen strukturiert in die Produktentwicklung einfließen. In dieser Rolle verbinden Sie Teamführung und Produktentwicklung. Sie stellen sicher, dass unser ERP‑System technologisch modern bleibt und gleichzeitig die praktischen Anforderungen unserer Kunden optimal unterstützt. Dabei arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Projektmanagement, Support und Kunden zusammen und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Plattform bei.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Entwicklern und technischen Spezialisten.
  • Planung, Priorisierung und Steuerung der Entwicklungsaktivitäten.
  • Organisation der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Projektmanagement und Support.
  • Verantwortung für Budgetplanung und Budgetkontrolle im Bereich Produktentwicklung.
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres ERP‑Systems sowie Definition neuer Module und Erweiterungen.
  • Analyse von Kundenanforderungen und Bewertung hinsichtlich technischer Machbarkeit und strategischer Produktentwicklung.
  • Unterstützung von Projektleitern und Consultants bei komplexen Projektsituationen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Architektur komplexer Business‑Software, idealerweise im ERP‑Umfeld.
  • Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams sowie der Planung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten.
  • Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen, Datenbankstrukturen, Systemintegration und Schnittstellen.
  • Erfahrung mit ERP‑Datenmodellen und Geschäftsprozessen.
  • Idealerweise Kenntnisse in SQL, XML, REST‑Schnittstellen und ERP‑Systemarchitekturen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket sowie Vorsorge‑und Sozialleistungen.
  • Strukturierte Einarbeitung mit Training‑on‑the‑Job, internen Schulungen und umfangreicher Dokumentation.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über Ihr Team sowie über die Aptean University.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • JobRad.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Gemeinsame Firmenevents.
  • Arbeitsort in Freiburg in einem modern eingerichteten Büro.

Über Aptean

Aptean ist auf Wachstumskurs. Unsere maßgeschneiderten Unternehmenssoftware Lösungen sind Teil der digitalen Transformation einer enormen Anzahl von globalen Unternehmen, von der Lebensmittelproduktion bis zur Fertigungsindustrie. Wir bieten individuell zugeschnittene Lösungen, bestehend aus dem richtigen Mix aus Technologien und Plattformen, um langfristig positive Ergebnisse zu erzielen. Mit etwa 4000 Beschäftigten, mehr als 80 verschiedenen Produkten und einer globalen Kundschaft gibt es keinen besseren Zeitpunkt als jetzt, um bei Aptean Ihren nächsten Karriereschritt zu machen.

Wenn Sie unser Mindset teilen, haben Sie teil an unserem Erfolg. Bewerben Sie sich heute, um mehr über uns herauszufinden.

ERP Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE

trendSWM, als Teil der internationalen Aptean-Gruppe, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation spezialisiert ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unser modernes Büro in Freiburg und die gemeinsame Unternehmenskultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die an der Spitze der ERP-Entwicklung stehen möchten.

UNAVAILABLE

Kontaktdaten:

UNAVAILABLE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Development Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme und Softwareentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Softwareentwicklung
Projektmanagement
Budgetplanung
Technische Machbarkeit
Softwarearchitekturen
Datenbankstrukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte von trendSWM und Aptean. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation und die Bedeutung von ERP-Systemen verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Weiterentwicklung eines ERP-Systems beitragen können.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im ERP-Bereich vertraut bist. Kenntnisse in SQL, XML und REST-Schnittstellen sind wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.