Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Investment Analytics Team und optimiere datenbasierte Media-Investments.
- Unternehmen: Publicis Media, ein globales Mediaagenturnetzwerk mit innovativen Agenturmarken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medieninvestitionen mit strategischem Denken und analytischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Controlling oder Analytics, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
In dieser Position hast du die fachliche, strategische und personelle Verantwortung für den Bereich Investment Analytics mit klarem Fokus auf die datenbasierte Steuerung von Media-Investments und Performance im programmatischen Umfeld. Du verantwortest die steuerungsrelevante Analyse von Umsatz‑, Revenue‑ und Investmentdaten entlang von Kampagnen, Kanälen und Mediabudgets. Du definierst die übergreifende Analytics‑Agenda und agierst als strategischer Businesspartner zwischen Investment, Controlling, Produkt und Services. Du führst dein Team als disziplinarische Führungskraft, steuerst analytische Wertschöpfung entlang zentraler Geschäftsziele und bist maßgeblich verantwortlich für Performance‑Steuerung, Revenue‑Optimierung sowie die datenbasierte Weiterentwicklung von Pricing-, Yield- und Investment-Logiken.
Responsibilities
- Verantwortung für Umsatz‑, Revenue‑ und Investment‑Analysen inkl. Zieldefinition, Steuerungslogiken und unternehmensweitem Performance‑Tracking
- Ableitung strategischer Maßnahmen zur Revenue‑, Margin‑ und Profitabilitätsoptimierung auf Unternehmens‑, Kunden‑ und Produktebene
- Entwicklung und Bewertung von Business Cases, Szenarioanalysen, Forecasts und Investment‑Entscheidungen
- Verantwortung für Pricing‑, Margen‑ und Effizienzlogiken sowie für wirtschaftliche Bewertung neuer Geschäfts‑, Produkt‑ und Monetarisierungsmodelle
- Sparringspartner bei strategischen Wachstums‑, Transformations‑ und Investitionsentscheidungen
Intelligence & Performance Steering
- Definition der übergreifenden Analytics‑ und Performance‑Tracking‑Strategie
- Ownership für steuerungsrelevante KPIs, Management‑Dashboards und Executive‑Reports
- Sicherstellung konsistenter KPI‑Definitionen, Governance‑Strukturen und analytischer Qualitätsstandards
- Übersetzung komplexer Daten‑ und Geschäftsmodelle in klare Entscheidungs‑ und Handlungsvorlagen für Executives
- Steuerung und Priorisierung von Analytics‑Use‑Cases nach Business Impact und strategischer Relevanz
Tools, Prozesse & Enablement
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Analytics‑, BI‑ und Reporting‑Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Product‑, Data‑ und Tech‑Leadership bei Tool‑Entscheidungen
- Etablierung effizienter, skalierbarer und governance‑konformer Analyse‑, Reporting‑ und Automatisierungsprozesse
- Definition von Standards, Best Practices und Guidelines im Analytics‑Umfeld
- Sicherstellung regulatorischer, finanzieller und prozessualer Compliance
Leadership, Stakeholder‑ & Projektarbeit
- Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Skalierung des Analytics‑Teams
- Aufbau leistungsstarker Strukturen, klarer Rollenmodelle und nachhaltiger Talent‑ und Nachfolgeplanung
- Steuerung bereichs‑ und länderübergreifender Projekte mit hoher Management‑Sichtbarkeit
- Moderation von Executive‑Reviews, Steering Committees und strategischen Entscheidungsformaten
- Zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Bereichsleitung und internationale Stakeholder
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, Analytics, Revenue Management oder Investment in Media‑, Agentur‑ oder Plattform‑Umfeldern oder beim Vermarkter
- Tiefgehendes Verständnis von P&L‑Logiken, Geschäftsmodellen, Performance‑Steuerung und kommerzieller Entscheidungsfindung
- Sehr hohe analytische, strategische und wirtschaftliche Kompetenz
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Tiefes Verständnis moderner BI‑, Analytics‑ und Datenarchitekturen (z.B. Power BI, Tableau)
Persönlich / Leadership
- Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung
- Ausgeprägte Executive‑Presence und Fähigkeit, auch auf Top‑Management‑Ebene sicher zu agieren
- Starkes unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis‑ und Impact‑Orientierung
- Hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Organisationen, Stakeholder‑Interessen und Prioritäten souverän zu steuern
- Inspirierender Führungsstil mit Fokus auf Entwicklung, Performance und Zusammenarbeit
Additional Information
- Wir bieten Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm
- Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport mit Urban Sports Club, Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects
- Your Start: Welcome Week, Buddy Program, intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Executive Director Analytics Business Partner – Media Investment (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Publicis Media ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karrieregestaltung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem umfassenden Gesundheitsprogramm, was Publicis Media zu einem erstklassigen Arbeitsplatz in der Medienbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director Analytics Business Partner – Media Investment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie UNAVAILABLE vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie UNAVAILABLE sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von UNAVAILABLE an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von UNAVAILABLE zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director Analytics Business Partner – Media Investment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei UNAVAILABLE arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Executive Director Analytics Business Partner – Media Investment (m/w/d) bei UNAVAILABLE an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von UNAVAILABLE zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
