Market & Business Development Manager / Sales Manager (w/m/d)

Market & Business Development Manager / Sales Manager (w/m/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
UNAVAILABLE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Akquisestrategien für Neukunden.
  • Unternehmen: Dynamisches, international agierendes Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufstalente und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sales Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Market & Business Development Manager / Sales Manager spielst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Neukundengeschäfts (New Logo Acquisition). In dieser hybriden Rolle verbindest du aktive Marktentwicklung mit vollständiger Sales-Verantwortung – von der Identifikation potenzieller Kunden über die Qualifizierung bis hin zum Vertragsabschluss und erfolgreichen Onboarding.

Du sprichst gezielt Entscheidungsträger bei mittelständischen und größeren Unternehmen an, entwickelst individuelle Affiliate- und Influencer-Marketing-Ansätze und verantwortest den gesamten Sales Cycle. Die Position richtet sich an eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Hunter-Mindset, die sowohl Outbound-Akquise als auch beratungsorientierten Verkauf schätzt - eine spannende Rolle mit großem Potenzial zur Weiterentwicklung. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt werden persönliche Provisionen monatlich ausgezahlt und sind nicht gedeckelt. Wir suchen für unseren Standort in München oder Berlin.

Responsibilities
  • Markt- und Pipeline-Entwicklung: Identifikation, Recherche und Priorisierung potenzieller Neukunden (Mid-Market bis Enterprise) inkl. Analyse von Geschäftsmodellen, Wachstumszielen und Wettbewerbsumfeld.
  • Outreach- und Akquisestrategien: Entwicklung und Umsetzung personalisierter Multi-Channel-Outbound-Strategien (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Events), um Entscheider gezielt anzusprechen.
  • Lead-Qualifizierung & Terminvereinbarung: Gewinnung, Qualifizierung und Übergabe hochwertiger Sales Opportunities durch strukturierte Discovery-Gespräche.
  • Full-Cycle Sales & Closing: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme über Präsentationen und Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung und dem Abschluss.
  • Value Proposition & Präsentation: Überzeugende Darstellung des Mehrwerts der CJ Commerce Platform für Affiliate- & Influencer-Marketing, abgestimmt auf individuelle Kundenbedürfnisse.
  • Zusammenarbeit & Onboarding: Enge Abstimmung mit internen Teams (Marketing, Client Development, Publisher Development), um reibungslose Kundenstarts sicherzustellen.
  • CRM & Forecasting: Pflege und Steuerung der Sales-Pipeline inkl. Forecasting, Reporting und Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce.
  • Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Aktive Beobachtung von Markt-, Performance- und Influencer-Marketing-Trends sowie klare Positionierung von CJ im Wettbewerbsumfeld.
  • Events & Networking: Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen (z. B. OMR) zur Leadgenerierung und Beziehungsentwicklung.
Qualifications
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent mit starkem Hunter-Mindset.
  • Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 3–6 Jahre) im Sales Development, Business Development oder Full-Cycle Sales.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im Abschluss von Deals im Mid-Market- oder Enterprise-Umfeld.
  • Erfahrung im digitalen Marketing, Performance Marketing, SaaS, Media oder Agenturumfeld von Vorteil.
  • Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungs- und abschlusssicheres Auftreten.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und aktives Zuhören.
  • Sicherer Umgang mit Salesforce CRM oder vergleichbaren Sales-Tools.
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar (von Vorteil).
  • Reisebereitschaft je nach Bedarf (gemäß HR-Richtlinien).
Additional Information
  • Ein dynamisches, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. unser Work Your World Programm, das weltweites Arbeiten bis zu 6 Wochen im Jahr möglich macht).
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Ein tolles und engagiertes Team und ein modernes, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld.

Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen, in dem Fairness, exzellente und flexible Arbeitsbedingungen sowie internationales Teamwork im Mittelpunkt stehen. Bei uns kannst du darauf zählen, von Menschen unterstützt und gehört zu werden, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Erfolge miteinander feiern. Wir schätzen jede Idee, unabhängig von ihrer Herkunft, und scheuen uns nicht, neue Wege zu gehen. Unsere Mitarbeiterinnen sind unser wertvollstes Gut – deshalb setzen wir alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder bei uns zuhause fühlt. Lass uns miteinander ins Gespräch kommen - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Market & Business Development Manager / Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in München oder Berlin, das von einem internationalen Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der jede Idee geschätzt wird und individuelle Verantwortung übernommen werden kann.

UNAVAILABLE

Kontaktdaten:

UNAVAILABLE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Market & Business Development Manager / Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und gezielt Entscheidungsträger in den Unternehmen anzusprechen, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Inhalten und interagiere mit ihnen, bevor du direkt nach einer Möglichkeit fragst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du dir eine Liste von Fragen überlegst, die du potenziellen Arbeitgebern stellen kannst. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern sammelst auch wertvolle Informationen über die Branche und das Unternehmen.

Tip Nummer 3

Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundenakquise zu nennen. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Deals abzuschließen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Entscheidungsträger. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market & Business Development Manager / Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Hunter-Mindset
Neukundenakquise
Full-Cycle Sales
Lead-Qualifizierung
Multi-Channel-Outreach-Strategien
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Hunter-Mindset sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für Sales und Business Development in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualisiere deine Bewerbung:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Rolle auseinandergesetzt hast.

Beweise deine Erfolge:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele von deinen Erfolgen in der Neukundenakquise oder im Abschluss von Deals. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Market & Business Development Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Neukundenakquise und im Full-Cycle Sales zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinen Erfahrungen im digitalen Marketing. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise-Strategien und Abschlüsse zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige dein Hunter-Mindset

Betone während des Interviews deine proaktive Herangehensweise an die Marktentwicklung. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich neue Kunden identifiziert und akquiriert hast, um deine Vertriebsstärke zu unterstreichen.

Frage nach dem Team und der Kultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den internen Abläufen und der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, um zu zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.