Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Technologie-Lösungen für kreative Marketingprozesse.
- Unternehmen: NIVEA und Publicis One Touch – eine ikonische Marke in einer spannenden Entwicklungsphase.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Kreativität und neue Ideen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in MarTech und Projektmanagement, sowie Kenntnisse in kreativen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte das nächste Kapitel einer Ikone mit. NIVEA – eine Hautpflegemarke, die seit Generationen Menschen auf der ganzen Welt begeistert – befindet sich in einer spannenden neuen Entwicklungsphase. Publicis One Touch ist das dedizierte Team von Publicis Groupe und Beiersdorf, das diesen Wandel gemeinsam vorantreibt.
Als globale, interdisziplinäre Agentur arbeiten wir eng mit NIVEA zusammen, um ein vernetztes, datengetriebenes Marketing-Ökosystem zu schaffen, in dem fundierte Insights auf kreative, konsequent nutzerorientierte Kommunikation treffen. Von internationalen Produkteinführungen über Social Media und digitale Kampagnen bis hin zu Packaging und Markenerlebnissen – bei uns gestaltest du Kommunikation, die Menschen bewegt, begeistert und nachhaltig in Erinnerung bleibt.
Wenn du neugierig bist, gerne im Team arbeitest und mit deiner Arbeit echten Impact sowie Markenbegeisterung schaffen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Als MarTech Manager (all genders) verantwortest Du die Entwicklung und Implementierung skalierbarer Technologie-Lösungen für kreative, Content- und Produktionsprozesse bei Beiersdorf. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, den Technologie-Teams von Publicis und externen Plattformpartnern stellt die Rolle sicher, dass digitale Tools, Workflows und KI-gestützte Lösungen erfolgreich eingeführt, weiterentwickelt und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
Responsibilities
- Zentrale Ansprechperson für Marketing- und Creative-Technology-Themen bei Beiersdorf
- Übersetzung von Geschäfts-, Marketing- und Produktionsanforderungen in skalierbare Technologiekonzepte sowie Mitgestaltung der MarTech- und Technologieroadmap
- Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Workflow-, DAM-, Automatisierungs- und Content-Produktionsplattformen
- Steuerung komplexer Technologieprogramme inklusive Projektplanung, Stakeholder-Management, Koordination von Technologiepartnern, internen Teams und Workstreams sowie Risikomanagement
- Begleitung von KI- und Automatisierungsinitiativen von der Pilotphase bis zum globalen Rollout sowie Förderung der Nutzerakzeptanz durch Change-Management, Schulungs- und Onboarding-Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen
- Pflege von Dokumentationen, Prozessen und Technologieplänen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Plattformlandschaft
Qualifications
- 5-8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen MarTech, Plattformmanagement, Creative Technology, Produktionstechnologie oder technologiegetriebener Transformation oder vergleichbare Erfahrung
- Fundiertes Verständnis von Kreativ-, Content-Produktion-, Lokalisierungs- und Marketing-Technologie-Prozessen sowie deren Umsetzung in skalierbaren Technologie- und Produktionsumgebungen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Technologieprojekte und -programme mit mehreren Stakeholdern, internen Teams und externen Partnern
- Praxiserfahrung mit DAM-, Workflow-, Automatisierungs- und Content-Produktionsplattformen sowie der Erstellung und Steuerung von Roadmaps, Implementierungsplänen, Governance-, Risiko- und Delivery-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse moderner Creative-Technology-, Content-Automation- und MarTech-Lösungen, beispielsweise Storyteq, Celtra, Smartly.io, Adobe GenStudio oder vergleichbarer Plattformen
- Sicherer Umgang mit Creative- und Design-Tools wie Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, Firefly), Figma oder ähnlichen Lösungen
- Erfahrung im Einsatz von generativer KI und KI-gestützten Content-Creation-Tools wie z.b.: Runway, Luma, Midjourney, ChatGPT, Microsoft Copilot oder vergleichbaren Anwendungen
- Kenntnisse in Workflow-Management, Automatisierung und Systemintegrationen, idealerweise mit Tools wie Asana, Jira, Monday.com oder Adobe Workfront
- Englischkenntnisse auf Niveau C1 sowie Deutschkenntnisse auf Niveau B2, jeweils in Wort und Schrift
Additional Information
Du bist offen für neue Arbeitsweisen, probierst gerne neue Ideen aus und betrachtest Herausforderungen als Chance, dazuzulernen? Kreativität begeistert dich, und du interessierst dich für Menschen und ihre Bedürfnisse? Dann bist du bei uns genau richtig.
MarTech Manager (all genders) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Docusign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität zwischen Büro- und Remote-Arbeit ermöglicht, fördert Docusign eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Schulungsressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Vertrieb innerhalb der Technologiebranche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MarTech Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie UNAVAILABLE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei UNAVAILABLE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei UNAVAILABLE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von UNAVAILABLE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MarTech Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für UNAVAILABLE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was UNAVAILABLE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von UNAVAILABLE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für UNAVAILABLE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von UNAVAILABLE einfügt.
