Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Paid-Social- und SEA-Kampagnen für diverse Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit offener und respektvoller Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und individuelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Diversität und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Skills in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in relevanten Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du planst, steuerst und optimierst Paid‑Social- und SEA‑Kampagnen für unterschiedliche Kund*innen und Zielsetzungen.
Du entwickelst gemeinsam mit Strategie‑, Content‑ und Social‑Teams kanalübergreifende Performance‑Ansätze.
Du verantwortest Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok, LinkedIn, Google Ads und YouTube.
Du erstellst Zielgruppen‑, Budget‑ und Mediaplanungen und stellst eine effiziente Kampagnensteuerung sicher.
Du analysierst Kampagnenperformance, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Conversion.
Du arbeitest eng mit internen Teams aus Social Media, Kreation, Data und Projektmanagement zusammen.
Du beobachtest kontinuierlich Markt‑, Plattform‑ und Technologietrends und bringst neue Impulse aktiv ins Team ein.
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Best Practices, Prozessen und Performance‑Standards.
Verantwortlichkeiten:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medien oder Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social, SEA oder Performance Marketing – idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Plattformen und Tools wie Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und Google Ads.
- Erfahrung im Umgang mit KPI‑basierten Kampagnensteuerungen, Budgetmanagement und datengetriebenen Optimierungen.
- Gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen von Reportings und Performance‑Analysen.
- Verständnis für digitale Markenkommunikation, Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kampagnenmechaniken.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen:
- Wir arbeiten hybrid mit einer ausgewogenen und flexiblen Aufteilung mit zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
- Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning‑Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.
- Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
- Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well‑Being‑Angebote freuen.
- Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.
- Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Paid Social & SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Diversität, Toleranz und eine offene Kultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer internationalen Learning-Plattform unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem sorgen zahlreiche Well-Being-Angebote und Teamevents dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social & SEA Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Bereich Paid Social und SEA hervorzuheben – wir wollen deine besten Seiten sehen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den neuesten Trends im Performance Marketing. Teile deine Erkenntnisse während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Impulse ins Team zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social & SEA Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Paid Social und SEA. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Plattformen vertraut, auf denen du Kampagnen steuern wirst, wie Meta, TikTok und Google Ads. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Funktionen dieser Tools kennst und bereit bist, diese in deine Strategien einzubringen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Kampagnenperformance analysierst und datenbasierte Entscheidungen triffst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du interdisziplinär gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Entwicklungen interessiert bist. Fragen zu Best Practices oder zur Weiterentwicklung von Prozessen können hier besonders gut ankommen.
