Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung digitaler Lernlösungen und begleite Implementierungsprojekte.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der digitalen Weiterbildung mit internationalem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung für deinen Projekterfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf / Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage Remote)
ka:media ist Teil der Aptean-Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von branchenspezifischer Unternehmenssoftware. Am Standort Düsseldorf unterstützt ka:media Unternehmen bei der erfolgreichen Einführung und Optimierung digitaler Lernlösungen und Learning-Management-Systeme. Mit einem klaren Fokus auf digitale Weiterbildung, Wissensmanagement und nachhaltige Kompetenzentwicklung begleitet ka:media namhafte Kunden mit mehreren tausend bis zehntausenden Mitarbeitenden bei ihrer digitalen Transformation.
Deine Rolle
Als Professional Services Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lernlösungen. Du begleitest Implementierungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und fungierst als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und Lösungsumsetzung. Der Fokus der Rolle liegt auf Beratung, Projektarbeit und der erfolgreichen Einführung von Lernsystemen beim Kunden – weniger auf tief technischer Entwicklung.
Deine Aufgaben
- Beratung von Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen Lernlösungen und Learning-Management-Systemen
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Übersetzung in funktionale Lösungskonzepte
- Begleitung von Implementierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
- Unterstützung bei Projektplanung, Kick-offs und strukturierter Umsetzung einzelner Projektphasen
- Durchführung von Workshops, Trainings und Schulungen für unterschiedliche Stakeholder-Gruppen
- Sicherstellung von Best Practices sowie einer hohen Qualität in der Lösungsumsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Bearbeitung von Anforderungen über Ticketsysteme
Über Dich
Du bringst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung mit. Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und fühlst dich im Umfeld von Beratung und Projektarbeit wohl. Idealerweise bringst du Folgendes mit:
- Erste relevante Berufserfahrung (ca. 2–4 Jahre) im Consulting, Projektmanagement oder in der Softwareimplementierung
- Erfahrung im Umfeld von E-Learning, Learning Management Systemen oder digitalen Lernplattformen
- Grundverständnis von Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban oder klassische Ansätze)
- Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert zu analysieren und in Lösungen zu überführen
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings oder im Stakeholder-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Offenheit für die Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have
- Kenntnisse in Mediendidaktik, Medienpädagogik oder Learning & Development
- Erfahrung mit Learning-Management-Systemen oder digitalen Weiterbildungsplattformen
- Erfahrung in der Arbeit mit größeren Unternehmenskunden
- Technisches Grundverständnis (z. B. Konfiguration, Ticketing, Systemlogiken)
Rahmenbedingungen
- Hybrid-Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort / 2 Tage Remote)
- Reisebereitschaft von ca. 20–25 % (in der Regel 1–2 Kundentermine pro Monat)
- Arbeit mit großen Unternehmenskunden (10.000+ Mitarbeitende)
- Internationales, diverses Teamumfeld
Unser Angebot
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf den Projekterfolg
- Kombination aus Beratung, Projektarbeit und Training
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationales, diverses Team mit starkem Zusammenhalt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen
Über Aptean
Aptean ist auf Wachstumskurs. Unsere branchenspezifischen Softwarelösungen unterstützen Unternehmen weltweit dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und ihre digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Mit einer globalen Präsenz und einer vielfältigen Produktlandschaft bietet Aptean ein dynamisches Umfeld für nachhaltige Karriereentwicklung.
PS Consultant Arbeitgeber: UNAVAILABLE
ka:media, Teil der Aptean-Gruppe, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Düsseldorf, die auf digitale Weiterbildung und Kompetenzentwicklung fokussiert ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem internationalen Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es seinen Mitarbeitern 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und direkten Einfluss auf den Projekterfolg zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PS Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und unser Team informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PS Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Vergiss nicht, auch die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu berücksichtigen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die Rolle als Professional Services Consultant einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Professional Services Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Consulting und Projektmanagement dir helfen können, die Kunden bei der Einführung digitaler Lernlösungen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenanforderungen analysiert und in funktionale Lösungen umgesetzt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansätze zur Durchführung von Workshops oder Schulungen zu erläutern und wie du Stakeholder effektiv managst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
