Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere spannende programmatische Kampagnen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Mentoring-Programme für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit neuesten Technologien und Trends.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmatic Advertising und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben:
- Kampagnensteuerung: Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Video, CTV, DOOH, Audio) mit einem Fokus auf Performance und Branding.
- Budgetverantwortung: Kontrolle und Steuerung großer Werbebudgets sowie Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten KPIs.
- Optimierung und Performance-Analyse: Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen anhand datengetriebener Insights, Erstellung von Performance-Reports und Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen.
- Technologie-Implementierung: Verantwortung für die Implementierung von Tracking- und AdTech-Lösungen zur Messung des Kampagnenerfolgs und Steigerung der Effizienz.
- Markt- und Trendanalyse: Proaktive Analyse neuer Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising und Media, um innovative Kampagnenansätze zu fördern.
Wir suchen:
- Berufserfahrung im Bereich Media Activation mit Schwerpunkt Programmatic Advertising.
- Erfahrung im Umgang mit DSPs: Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz von DSPs (Demand-Side-Plattformen) wie bspw. DV360, The Trade Desk, Amazon DSP und anderen AdTech-Lösungen.
- Analytische Fähigkeiten: Du bringst eine ausgeprägte Stärke in der Interpretation von KPIs mit und kannst datengetriebene Optimierungsstrategien ableiten.
- Technisches Verständnis: Expertise in der Implementierung und Nutzung von Tracking-Systemen sowie Erfahrung mit AdTech-Tools.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst.
Wir bieten:
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
- Welcome Week
- Buddy Program
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Activation Manager Programmatic Advertising (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch individuelle Karriereperspektiven durch strukturierte Weiterentwicklungsprogramme und eine offene Feedbackkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem starken Fokus auf Diversity und Nachhaltigkeit, schafft Publicis Media eine unterstützende und inklusive Arbeitsatmosphäre, die das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Activation Manager Programmatic Advertising (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Programmatic Advertising parat hast. Zeig, dass du die KPIs verstehst und wie du sie optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Publicis Media siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Gesprächen und zeige, dass du ein echter Trendsetter bist, der innovative Kampagnenansätze fördern kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Activation Manager Programmatic Advertising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Programmatic Advertising vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien, die Publicis Media betreffen könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du innovative Ansätze in deine Kampagnen integrieren kannst.
✨Kenntnisse über DSPs
Stelle sicher, dass du praktische Erfahrungen mit verschiedenen Demand-Side-Plattformen (DSPs) wie DV360 oder The Trade Desk hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und KPIs zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du datengetriebene Insights zur Optimierung von Kampagnen verwendet hast. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Zeige dein technisches Know-how, insbesondere in Bezug auf Tracking-Systeme und AdTech-Tools. Diskutiere, wie du diese Technologien implementiert hast, um den Kampagnenerfolg zu messen und die Effizienz zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
