Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Optimierung von Paid-Search-Kampagnen in Google Ads und Microsoft Ads.
- Unternehmen: Teil des weltweit zweitgrößten Mediaagenturnetzwerks mit kreativer Agenturkultur.
- Vorteile: Modernes Office, Homeoffice-Option, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit Teamspirit und inspirierenden Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit großartigen Kollegen.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder Digital Marketing und erste Erfahrung in Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrösste Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Mit globalen Agenturmarken wie Zenith, Starcom und Spark steuert Publicis Media das Kundengeschäft in über 100 Ländern und entwickelt sich stetig weiter.
Bist du eine strukturierte und ambitionierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Medien- und Digitalbranche? Bringst du bereits erste Erfahrung im Bereich Search mit und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann suchen wir genau dich!
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in der Betreuung von Kund*innen und Projekten im Bereich Paid Search (SEM).
Responsibilities- Eigenständige Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Paid-Search-Kampagnen (inklusive Performance Max und Demand Gen) in Google Ads und Microsoft Ads
- Monitoring und Analyse zentraler Media-KPIs wie Klicks, CPC, Conversion Rate, CPA und ROAS sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
- Erstellung von Reportings und Performance-Analysen mit klaren Learnings, Insights und Handlungsempfehlungen für unsere Kund*innen
- Unterstützung bei Keyword-Recherchen, Kampagnenstrukturen, Anzeigentexten, Budgetallokationen und Tests zur Weiterentwicklung der Paid-Search-Strategie
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, inklusive Kampagnenchecks, Qualitätskontrolle und direktem Austausch mit Kund*innen zu Paid-Search-Themen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, oder Digital Marketing mit klarem Interesse an Paid Search Werbung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing, idealerweise mit Google Ads und Microsoft Ads sowie einem Grundverständnis für Kampagnenstrukturen, Keywords und Performance-KPI
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Freude an der Analyse von Kampagnen-Performance, insbesondere in Bezug auf CPC, Conversion Rate, CPA und ROAS
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Umsetzung, Kontrolle und Optimierung von Paid-Search-Kampagnen
- Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Motivation, Verantwortung in der operativen Paid-Search-Betreuung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für klare Reportings, Präsentationen und den Austausch mit Kund*innen zu Paid-Search-Themen
Was dich bei uns erwartet: Klar, mit Kaffee zu werben ist vielleicht nicht mehr „in“ – aber mal ehrlich: Unser Kaffee ist wirklich richtig gut. Und das ist längst nicht alles:
- Teil des grössten Agenturnetzwerks der Schweiz, mit der Möglichkeit, die Agenturkultur aktiv mitzugestalten
- Ein kreatives Umfeld mit echtem Teamspirit (ja, auch Bürohunde gehören dazu)
- Zusammenarbeit mit grossartigen Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen und Agenturen (Publicis Communications, Leo Zürich, Prodigious, Saatchi & Saatchi, MetaDesign)
- Modernes Office direkt am Bellevue – mit Dachterrasse, Zürichsee-Nähe und Homeoffice-Option
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Entwicklungsprogramme, Netzwerk-Trainings und Inhouse-Sprachkurse
- Inspirierende Sessions, Impulsvorträge, fröhliche Apéros und Grillfeste im Agenturgarten für die Extraportion Spass
Unser Wunsch ist es, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, genauso vielfältig sind wie unsere Kund:innen und Projekte. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Mitarbeitende mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen. Dabei ist es unser Ziel, eine Unternehmenskultur zu fördern, die all unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Individualität sieht, respektiert und wertschätzt.
Publicis Media - Digital Account Executive SEM (a) 100% Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Docusign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität zwischen Büro- und Remote-Arbeit ermöglicht, fördert Docusign eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Schulungsressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Vertrieb innerhalb der Technologiebranche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Publicis Media - Digital Account Executive SEM (a) 100% erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie UNAVAILABLE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei UNAVAILABLE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei UNAVAILABLE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von UNAVAILABLE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Digital Account Executive SEM (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für UNAVAILABLE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was UNAVAILABLE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von UNAVAILABLE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für UNAVAILABLE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von UNAVAILABLE einfügt.