Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Analysen für Umsatz- und Investitionsdaten.
- Unternehmen: Publicis Media, Teil eines globalen Kommunikationskonzerns mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Controlling oder Analytics und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Rolle
In dieser Position hast du die fachliche, strategische und personelle Verantwortung für den Bereich Investment Analytics und Du verantwortest die steuerungsrelevante Analyse von Umsatz‑, Revenue‑ und Investmentdaten. Du definierst die übergreifende Analytics ‑Agenda und agierst als strategischer Businesspartner zwischen Controlling, Investment, Produkt und Services. Du führst dein Team als disziplinarische Führungskraft, steuerst analytische Wertschöpfung entlang zentraler Geschäftsziele und bist maßgeblich verantwortlich für Performance‑Steuerung, Revenue‑Optimierung, Governance und nachhaltige Skalierung analytischer Lösungen.
Responsibilities
- Analytics & Revenue Management
- Verantwortung für Umsatz‑, Revenue‑ und Investment‑Analysen inkl. Zieldefinition, Steuerungslogiken und unternehmensweitem Performance‑Tracking
- Ableitung strategischer Maßnahmen zur Revenue‑, Margin‑ und Profitabilitätsoptimierung auf Unternehmens‑, Kunden‑ und Produktebene
- Entwicklung und Bewertung von Business Cases, Szenarioanalysen, Forecasts und Investment‑Entscheidungen
- Verantwortung für Pricing‑, Margen‑ und Effizienzlogiken sowie für wirtschaftliche Bewertung neuer Geschäfts‑, Produkt‑ und Monetarisierungsmodelle
- Sparringspartner bei strategischen Wachstums‑, Transformations‑ und Investitionsentscheidungen
- Intelligence & Performance Steering
- Definition der übergreifenden Analytics‑ und Performance‑Tracking‑Strategie
- Ownership für steuerungsrelevante KPIs, Management‑Dashboards und Executive‑Reports
- Sicherstellung konsistenter KPI‑Definitionen, Governance‑Strukturen und analytischer Qualitätsstandards
- Übersetzung komplexer Daten‑ und Geschäftsmodelle in klare Entscheidungs‑ und Handlungsvorlagen für Executives
- Steuerung und Priorisierung von Analytics‑Use‑Cases nach Business Impact und strategischer Relevanz
- Tools, Prozesse & Enablement
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Analytics‑, BI‑ und Reporting‑Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Product‑, Data‑ und Tech‑Leadership bei Tool‑Entscheidungen
- Etablierung effizienter, skalierbarer und governance‑konformer Analyse‑, Reporting‑ und Automatisierungsprozesse
- Definition von Standards, Best Practices und Guidelines im Analytics‑Umfeld
- Sicherstellung regulatorischer, finanzieller und prozessualer Compliance
- Leadership, Stakeholder‑ & Projektarbeit
- Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Skalierung des Analytics‑Teams
- Aufbau leistungsstarker Strukturen, klarer Rollenmodelle und nachhaltiger Talent‑ und Nachfolgeplanung
- Steuerung bereichs‑ und länderübergreifender Projekte mit hoher Management‑Sichtbarkeit
- Moderation von Executive‑Reviews, Steering Committees und strategischen Entscheidungsformaten
- Zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Bereichsleitung und internationale Stakeholder
Qualifications
Wir suchen Fachlich:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, Analytics, Revenue Management oder Investment in Media‑, Agentur‑ oder Plattform‑Umfeldern oder beim Vermarkter
- Tiefgehendes Verständnis von P&L‑Logiken, Geschäftsmodellen, Performance‑Steuerung und kommerzieller Entscheidungsfindung
- Sehr hohe analytische, strategische und wirtschaftliche Kompetenz
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Tiefes Verständnis moderner BI‑, Analytics‑ und Datenarchitekturen (z.B. Power BI, Tableau)
Persönlich / Leadership:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung
- Ausgeprägte Executive‑Presence und Fähigkeit, auch auf Top‑Management‑Ebene sicher zu agieren
- Starkes unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis‑ und Impact‑Orientierung
- Hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Organisationen, Stakeholder‑Interessen und Prioritäten souverän zu steuern
- Inspirierender Führungsstil mit Fokus auf Entwicklung, Performance und Zusammenarbeit
Additional Information
- Learn & Grow
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Work Your World
- Weltweites Arbeiten möglich
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Feel Well
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport mit Urban Sports Club
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Responsibility
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
- Your Start
- Welcome Week Buddy Program
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion schafft Publicis Media ein unterstützendes Arbeitsklima, das die individuelle Entfaltung fördert und gleichzeitig die Work-Life-Balance respektiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem umfassenden Gesundheitsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Nachricht. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Publicis Media im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und welche Skills du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensstruktur von Publicis Media vertraut, insbesondere mit den Agenturmarken und deren Strategien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Analytics und Revenue Management zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Performance-Steuerung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Optimierung von Umsatz und Profitabilität beigetragen haben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Analytics-Agenda von Publicis Media oder wie das Unternehmen seine KPIs definiert und verfolgt. Das zeigt, dass du strategisch denkst und dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führungskraft erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
