Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Budgets, analysiere Daten und führe dein Team.
- Unternehmen: Publicis Media - ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zahlenaffinität, Digitalmarkterfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Budget-Steuerung & Optimierung: Du bist maßgeblich beteiligt an der Steuerung und Optimierung Income-relevanter Budgets und trägst aktiv zur Erreichung unserer Revenue-Ziele bei.
- Budget-Tracking & Rechnungsthemen: Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um das Tracking und Monitoring von Budgets, behältst Abweichungen im Blick und stellst eine strukturierte und verlässliche Steuerung von Rechnungsthemen sicher.
- Datenaufbereitung & Datenmanagement: Du bereitest große Datenmengen strukturiert auf, analysierst Datenthemen und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab.
- Schnittstellen-Management: Du übernimmst das Schnittstellenmanagement innerhalb der Gruppe sowie mit externen Partnern und Vermarktern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- KPI-Expertise & Pricing: Du kennst dich mit digitalen Kennzahlen aus und unterstützt aktiv bei Pricing- und Benchmarking-Themen, um wettbewerbsfähige und margenoptimierte Strukturen aufzubauen.
- Potenzialanalyse: Du identifizierst Potenziale, analysierst sie strukturiert und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team voran.
- Wissensvermittlung & Workshops: Du unterstützt bei internen Workshops, Schulungen und dem Knowhow-Transfer innerhalb der Organisation.
- Preisverhandlungen: Du unterstützt bei den Preisverhandlungen für unsere Inventare mit externen Partnern und Vermarktern.
- Personalverantwortung: Du führst und entwickelst dein Team, gibst Orientierung, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und befähigst Mitarbeiter:innen, eigenständig und eigenverantwortlich zu handeln.
Qualifications
- Zahlenaffinität: Du hast eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und verfügst über gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse – insbesondere im Umgang mit großen Datensätzen, Pivot-Tabellen und komplexen Auswertungen.
- Digitalmarkterfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung im Digitalmarkt mit und kennst die Mechanismen und Player der Branche.
- Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationsfreudig, trittst sicher auf und kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln – intern wie extern.
- Strategischer Weitblick: Du hast den Blick für das große Ganze und die Motivation, auch mal über den Tellerrand zu blicken.
- Organisationstalent: Du hast Spaß an der Organisation von Themen, Projekten und auch mal Events.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, förderst eine positive Teamdynamik und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können.
- Lernbereitschaft: Du bist motiviert, Neues zu lernen, und hast Freude daran, tief in die Detail-Welt des digitalen Investments einzutauchen.
- Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams mit, verstehst dich als Sparringspartner:in und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen durch klare Steuerung, Feedback und Coaching.
Additional Information
- Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm.
- Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
- Your Start: Welcome Week, Buddy Program, intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Teamdynamik und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriereziele in einem internationalen Kontext zu erreichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie betrieblicher Kinderbetreuung, einem Mentoringprogramm und einem Mental Health Program, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Zahlenaffinität und Digitalmarkterfahrung zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich gut auf Fragen zu Budgetsteuerung und Datenmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit großen Datensätzen gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus einem früheren Job nutzen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Strategisch denken
Bereite dich darauf vor, über den Tellerrand hinauszuschauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind. Zeige, dass du das große Ganze im Blick hast.
✨Teamführung und -dynamik
Da du auch Personalverantwortung trägst, sei bereit, über deine Führungskompetenzen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, wie du eine positive Teamdynamik geschaffen hast.
