Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Programmatic Supply & Inventory Management und optimiere Partnerschaften.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Teamführung, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Group Head Programmatic Supply (m/w/d) entwickelst du den Bereich Programmatic Inventory & Supply operativ wie strategisch weiter. Du kombinierst Hands‑on‑Expertise im Programmatic‑Umfeld mit Teamverantwortung und sorgst dafür, dass Inventarpartnerschaften, Qualität, Performance und Prozesse nachhaltig optimiert werden. Als Teil des Digitalen Investment Teams arbeitest Du eng mit internen Schnittstellen wie Activation, Data und Tech zusammen und bist die zentrale Ansprechperson für programmatische Supply‑Themen.
Responsibilities
- Programmatic Supply & Inventory Management
- Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Inventar‑ und SSP‑Partnerschaften im Programmatic‑Umfeld
- Analyse von Inventarqualität, Performance und KPIs (z.B. Viewability, IVT, Deal‑Performance) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen sowie beim Onboarding neuer Supply‑Partner
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, transparenten und effizienten Inventarnutzung
- Analyse, Optimierung & Marktbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit Data‑ und Tech‑Teams zur kontinuierlichen Optimierung programmatischer Kampagnen
- Beobachtung von Markt‑, Produkt‑ und Technologie‑Trends im Programmatic‑ und AdTech‑Umfeld
- Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung von Produkten, Deals und Supply‑Strategien
- Schnittstellen Management & Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit Activation‑, Data‑ und Tech‑Teams, sowie externen Stakeholdern, um programmatische Anforderungen ganzheitlich umzusetzen
- Übersetzung fachlicher Programmatic‑Themen in klare Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder
- Unterstützung bei internen Workshops, Wissenstransfer und Best‑Practice‑Formaten
- Führung & Teamverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Programmatic‑Supply‑Teams
- Steuerung von Aufgaben, Prioritäten und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Förderung von Know‑how‑Aufbau, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung strukturierter Arbeitsweisen und klarer Prozesse im Tagesgeschäft
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Programmatic Advertising, Inventory‑ oder Supply‑Management
- Sehr gutes Verständnis des Programmatic‑Ökosystems (SSPs, DSPs, Inventarlogiken, AdTech‑Grundlagen)
- Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Inventarqualität und Performance
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Teams und externen Partnern
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams
- Hohe Teamorientierung, Offenheit für Neues und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Additional Information
- Wir bieten Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects
- Your Start: Welcome Week, Buddy Program, Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem umfassenden Gesundheitsprogramm, was das Arbeiten an Standorten wie Berlin, Düsseldorf oder München besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Trends im Programmatic Advertising verstehst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Supply Management kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die im Programmatic-Bereich verwendet werden. Je mehr du darüber weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe das Programmatic-Ökosystem
Mach dich mit den Grundlagen des Programmatic Advertising vertraut. Informiere dich über SSPs, DSPs und Inventarlogiken, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Inventarpartnerschaften betreut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von KPIs wie Viewability und IVT zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu verbessern.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast und welche Kommunikationsstrategien du eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.
