Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Value Management.
- Unternehmen: Weltweit führendes Mediaagenturnetzwerk mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Medienbranche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Das Value Management Team verantwortet die Entwicklung, Abstimmung und Sicherstellung der vertraglichen monetären Kundengarantien sowie die Koordination & Angebotsbewertung von Pitches / New Business.
- Strategisches Garantie-Management: Du bist verantwortlich für die Kontrolle & Durchführung qualitativer und quantitativer Ergebnisse von Trackings, Pitches, Audits der Kunden in Deinem Team.
- Du kümmerst dich um die Ableitung & Implementierung von Best Practices & Learnings.
- Du bist eine zentrale Schnittstelle und arbeitest eng auf Führungsebene mit lokalen und globalen Teams zusammen im Hinblick auf die Beratung & Analyse von Kunden-Themen.
- Du arbeitest eng mit Auditoren und unserem global Value Management / Investment Team zusammen und stellst die Beantwortung von Fragen und Lieferung von Ergebnissen für die Kunden in Deinem Team sicher.
- Vertragsanalyse: Du erarbeitest Vorschläge & Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung, -optimierung oder –vermeidung.
- Team-Führung: Du führst fachlich & disziplinarisch ein 4–5-köpfiges Team, deren Mitarbeitenden Du weiterentwickelst und förderst.
- Du stellst die Priorisierung & Kapazitätsplanung im Team sicher und unterstützt bei der Neubesetzung von Positionen.
- Du kümmerst Dich um das Onboarding neuer Kollegen im Team, damit neue Mitarbeitende sich schnell und gut im neuen Team einleben.
- Pitch-Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Abstimmung der finalen Pitch- /New Business Konditionen mit dem C-Level und Investment Lead inkl. der Risikobewertung.
- Du stellst die konsequente Verfolgung von Pitch-Abgaben und Garantie-Parameter sicher.
- Compliance und Audit: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Compliance hinsichtlich Auditierung der Kunden in Deinem Team.
- Automatisierung - & Reporting-Optimierung: Du treibst die (Weiter)Entwicklung von Methoden, Datenmanagement, Form und Inhalt der Abstimmungsunterlagen, Analysen und Tools/Reportings voran.
- Du initiierst Projekte und führst diese eigenständig durch (z. B. in Bezug auf Revenue, Risiko, Kosten, Garantie- und Vertrags-Parameter).
- Du kümmerst dich um die Implementierung von neuen Standards & Automatisierungen – auch mit Hilfe von KI – um Effizienzen für unseren Bereich zu schaffen.
Qualifications
- Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur oder einem Medienunternehmen.
- Idealerweise hast Du Erfahrung in einer Rolle als Kunden-Verantwortlicher, Investment-Verantwortlicher oder Auditor.
- Wenn du bereits Führungserfahrung oder Erfahrung im Bereich Projekt Management sammeln konntest, ist dies von Vorteil.
- Du hast sehr gute Kenntnisse der Medienlandschaft und der Metriken & Methodiken des Medienhandels.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Sorgfalt zeichnen Deinen Arbeitsstil aus.
- Du besitzt ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und Innovationstärke.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sind Deine Stärke.
- Für Dich ist Teamplayer nicht nur ein Wort, sondern Du bist einer und hast Lust, in einem echten Team zu arbeiten.
- Du hast kulturelles Einfühlungsvermögen bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Du besitzt sehr gute technische Kenntnisse der Microsoft Office Suite mit Schwerpunkt auf Excel.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du verlierst in stressigen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor.
Additional Information
- Wir bieten: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm.
- Weltweites Arbeiten möglich: Bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
- Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Kinder (notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
- Willkommen Woche, Buddy Program, intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter in ihrer Karriere durch individuelle Entwicklungsprogramme und Mentoring. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem Mental Health Programm, was Publicis Media zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Medienlandschaft verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Publicis Media siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In einem Interview kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Grouphead Value Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Agenturmarken von Publicis Media und deren spezifische Rollen. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Zusammenarbeit zwischen den Teams verstehst, um deine Fähigkeit zur strategischen Beratung zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Medienlandschaft
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Trends und Metriken im Medienhandel vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Rolle des Grouphead Value Management einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Feedbackkultur oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig zum Team beitragen möchtest.