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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Publicis Media, eines der größten Mediaagenturnetzwerke weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing und gestalte innovative Lösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die digitale Welt und analytische Fähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und vielfältigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Buying und Pricing: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Buying- und Pricing-Strategien, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kund:innen zu erzielen.
- Know-how Transfer: Du unterstützt den Wissenstransfer und die Weitergabe deiner Expertise im Bereich Inventory Media an andere Teams, um unser gemeinsames Know-how zu stärken.
- Angebotsmanagement: Du erstellst und optimierst Angebote für Inventory Media.
- KPIs und Pricing: Dein Wissen über (digitale) Kennzahlen/KPIs ist von Vorteil, und du unterstützt uns engagiert bei Aufgaben im Bereich Pricing und Benchmarking.
- Collaboration & Communication: Du bist ein wichtiger Knotenpunkt für die reibungslose Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und mit unseren externen Partnern.
- Partnerverhandlungen: Du unterstützt deine Kollegen aus dem Investment Management bei der Führung von Verhandlungen mit unseren Medienpartnern, um optimale Konditionen im Sinne unserer Kunden zu erzielen.
Wir suchen:
- Digital Enthusiasm: Du brennst für die digitale Welt und bist hungrig darauf, in die spannenden Details des Online-Marketings einzutauchen. Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss!
- Analytische Fähigkeiten: Du hast eine Affinität für Zahlen und einen sicheren Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen (z.B. Excel).
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und bist ein Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet.
- Strategisches Denken: Du hast einen Blick für das große Ganze und bist motiviert, über den Tellerrand zu schauen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Struktur und Zielorientierung: Auch bei komplexen Themen behältst du den Überblick, entwickelst eine klare Strategie und verfolgst deine Ziele selbstständig.
Wir bieten:
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Junior Digital Inventory Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Kontaktperson:
UNAVAILABLE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - Junior Digital Inventory Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Publicis Media, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Team unterstützen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Publicis Media informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Junior Digital Inventory Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu Publicis Media passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im digitalen Bereich zu untermauern. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Publicis Media konfrontiert ist. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus der Vergangenheit nennen, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten oder Gruppenarbeiten parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Inventory Media oder wie das Team den Wissenstransfer fördert.
