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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Publicis Media ist ein führendes globales Mediaagenturnetzwerk mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein intensives Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Company Description
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Job Description
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Strukturierung des Setups von Digitalkampagnen für Deine Kunden in enger Zusammenarbeit mit AdManagement, Planungs-, Beratungs- und Mediabuying-Kolleg*innen
- Sicherstellung eines optimalen technischen Kampagnenablaufs zwischen Kunden, Vermarktern, AdServern und Third-Party-Anbietern in Deiner Schnittstellenfunktion
- Verantwortung für die Steuerung externer Media-Vermarkter, Problemlösung und Sicherstellung eines reibungslosen Kampagnenablaufs
- Analyse und Monitoring von Kampagnen unter Berücksichtigung vorher definierter KPIs
- Selbstständige Ableitung von Learnings und Handlungsempfehlungen sowie Beratung der Kundenteams hinsichtlich Kampagnenoptimierung
- Möglichkeit, innerhalb von Projektteams Tools zu verbessern und Workflows zu optimieren
- Weitergabe Deines Wissens an juniorige Kolleg*innen
Qualifications
Wir suchen
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement in einer Media-Agentur, Spezial-Agentur (z.B. Search/Social) oder bei einem Publisher
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Offenheit für Veränderung und Treiber für Innovation und technischen Fortschritt
- Analytische und strukturierte Denkweise sowie Überblick in stressigen Situationen
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Additional Information
Wir bieten
Learn&Grow
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven und strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
Work Your World
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
Flexible Work
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an allen Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Notfallmamas – Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss für Deutschlandticket und BusinessBike
Feel Well
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub plus weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Responsibility
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
Your Start
- Welcome Week
- Buddy Programm
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, wie Deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
#J-18808-Ljbffr
Publicis Media - (Senior) Digital Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Kontaktperson:
UNAVAILABLE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - (Senior) Digital Campaign Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Kampagnenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertrautheit mit AdServern und Performance-Tools ist entscheidend für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle als Digital Campaign Manager ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - (Senior) Digital Campaign Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Publicis Media und deren Agenturmarken wie Zenith, Starcom und Spark Foundry. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und analytisches Denken, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als (Senior) Digital Campaign Manager geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Optimierung von Kampagnen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Unterlagen über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Agenturmarken von Publicis Media und deren spezifische Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Rolle der Agenturen verstehst und wie sie zusammenarbeiten, um Kunden zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Kampagnenoptimierung parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Publicis Media, indem du Fragen zu den Werten, dem Mentoring-Programm und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.