Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d)

Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
UNAVAILABLE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisches Garantie-Management und optimiere Reporting-Prozesse mit innovativen Ansätzen.
  • Unternehmen: Publicis Media, ein globales Mediaagenturnetzwerk mit kreativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Media-Agentur und starke Teamplayer-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Deine Aufgaben

  • Strategisches Garantie-Management: Du koordinierst und überwachst eigenständig die Garantieeinhaltung Deiner Kunden einschließlich der Erstellung von Reportings und der Kommunikation mit Auditoren, Kunden Account Teams und anderen Stakeholdern.
  • Vertragsanalyse: Du prüfst detailliert die Kundenbeträge in Bezug auf Garantie- und Investment-Vereinbarungen und übersetzt diese in Handlungen & Empfehlungen für das operative Tagesgeschäft.
  • Pitch-Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Koordinationen von Investitions-Angeboten bei Pitches sowie deren Risikobewertung basierend auf den Pitchunterlagen und Verträgen.
  • Compliance und Audits: Du stellst die Compliance bei Kundenprojekten sicher und unterstützt Audit-Prozesse.
  • Automatisierung - & Reporting-Optimierung: Du übernimmst Projekte, um neue Standards & Effizienzen zu schaffen und Automatisierungen – gern auch mit Hilfestellung von KI – für unseren Bereich voranzutreiben.

Wir suchen

  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, einem Auditor oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Management/Tracking von Garantie-KPIs & diesbezüglicher Vertragsregelungen.
  • Idealerweise hast Du Erfahrungen im Pitch-Management.
  • Eigenverantwortung und Genauigkeit zeichnen Dich und Deinen Arbeitsstil aus – den roten Faden verlierst du nicht so schnell.
  • Du denkst gern groß und hast entsprechend ein kommerzielles Mindset und die Fähigkeit, Chancen und Risiken zu beurteilen.
  • Du hast keine Angst vor großen Datenmengen, sondern suchst auch gern mal die Nadel im Heuhaufen.
  • Für Dich ist Teamplayer nicht nur ein Wort, sondern Du bist einer und hast Lust, in einem echten Team zu arbeiten.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • …und du verlierst in stressigen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor!

Wir bieten

  • Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
  • Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
  • Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
  • Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
  • Mentoringprogramm.
  • Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich.
  • Bis zu 6 Wochen pro Jahr.
  • Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell.
  • Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
  • Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
  • Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
  • Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.

Dein Start

  • Welcome Week.
  • Buddy Program.
  • Intensives Onboarding.

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE

Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter in ihrer Karriere durch individuelle Entwicklungsprogramme und Mentoring. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem Mental Health Programm, was Publicis Media zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

UNAVAILABLE

Kontaktdaten:

UNAVAILABLE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen bei Publicis Media zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Media und Value Management recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – besonders im Pitch-Management und bei der Einhaltung von KPIs.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Publicis Media und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Senior Value Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Garantie-Management
Vertragsanalyse
Pitch-Management
Management/Tracking von Garantie-KPIs
Compliance und Audits
Automatisierung
Reporting-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Genauigkeit!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Publicis Media. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Garantie-Management und Pitch-Verantwortung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein kommerzielles Mindset

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Chancen und Risiken in der Medienbranche zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Entscheidungen getroffen hast und bringe Beispiele mit, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.