Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Mediaplanung für Print, Audio und OOH mit echtem Markteinfluss.
- Unternehmen: Publicis Media, eines der größten Mediaagenturnetzwerke weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte integrierte Kampagnen und arbeite eng mit namhaften Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Mediaplanung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
In unserem Audio/Print Hub bündeln wir für unsere namhaften Kunden die strategische und operative Verantwortung der Audio- und Print-Mediaberatung. Dies umfasst den gesamten Prozess von der Strategieentwicklung über die Detailplanung bis hin zur Umsetzung und dem Controlling der Kampagnen. Unser Fokus liegt auf präziser, regional ausgesteuerter Mediaplanung bis in lokale und hyperlokale Zielgruppensegmente.
Was dich bei uns erwartet:
- Verantwortung für regional ausgesteuerte Mediaplanung mit echter Wirkung im Markt
- Arbeit an integrierten Multi-Channel-Kampagnen (Print, Audio, OOH)
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vermarktern und internen Spezialisten
- Ein Umfeld, in dem du Planung, Umsetzung und Optimierung ganzheitlich steuerst
Responsibilities:
- Du berätst und betreust deine Kunden eigenverantwortlich im Rahmen eines regionalen und lokal ausgesteuerten Media-Planungsansatzes
- Du entwickelst integrierte Mediapläne für Print-, Audio- und OOH-Kampagnen auf Basis von Kundenbriefings
- Du nutzt Planungstools wie regio.planbasix, ZIS oder AudioXpert für die präzise Kampagnensteuerung
- Du koordinierst Out-of-Home Maßnahmen gemeinsam mit spezialisierten Vermarktern und Partnern
- Du arbeitest eng mit Account Management, Kunden sowie Medien- und Produktionspartnern zusammen
- Du stellst die End-to-End Umsetzung der Kampagnen sicher – von Mediaplanung über Media Buying bis zur Rechnungsprüfung
- Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Medienpartnern, internen Teams und externen Dienstleistern
Qualifications:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Mediaplanung, Media Consulting oder Media Buying, idealerweise im regionalen / lokalen Medienumfeld
- Kenntnisse in klassischen lokalen Medienkanälen wie Tageszeitungen, Anzeigenblättern, Hörfunk/Audio sowie Out-of-Home (OOH) sind von Vorteil
- Erfahrung in Agentur-, Medien- oder Vermarktungsumfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Planungstools wie regio.planbasix, ZIS oder AudioXpert ist ein Plus
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
- Sehr guter Umgang mit MS Office 365
Additional Information:
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
Work Your World:
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
Feel Well:
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Responsibility:
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
Your Start:
- Welcome Week
- Buddy Programm
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Regionaler Mediaplaner (m/w/d) – Print, Audio & OOH Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem Mental Health Programm, was Publicis Media zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Medienbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Mediaplaner (m/w/d) – Print, Audio & OOH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen in der Mediaplanung klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Mediaplaner (m/w/d) – Print, Audio & OOH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Mediaplanung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mediaplanung oder im Media Buying. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe die Mediaplanung
Mach dich mit den Grundlagen der Mediaplanung vertraut, insbesondere im Print-, Audio- und OOH-Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent darüber sprechen zu können.
✨Nutze Planungstools
Wenn du Erfahrung mit Tools wie regio.planbasix, ZIS oder AudioXpert hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du die Software beherrschst und bereit bist, sie effektiv einzusetzen.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kunden beraten und betreuen würdest. Überlege dir einige Szenarien, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Medienpartnern und internen Teams zu agieren.
