Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden im Bereich Sports & Special Events.
- Unternehmen: PRG, der führende Anbieter von Eventtechnik weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Veranstaltungstechnik und Vertrieb, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
PRG ist der weltweit führende Anbieter von Eventtechnik in der Unterhaltungs- und Veranstaltungsbranche. Wir verfügen über den größten Pool an mietbarem Equipment für verschiedenste Produktionen und bieten Kunden zudem ein umfassendes Dienstleistungsangebot aus den Bereichen Live-Musik, TV & Film, Broadway, Sport, Gaming, experimentelle Firmenevents sowie aus dem Live-Event-Markt. Kunden und Partner verlassen sich auf PRGs Innovation, die Erfahrung und das fundierte Know-how in Bezug auf Audio, Video, Licht, Rigging, Inszenierung, virtuelle Produktionen und Extended Reality. Durch Set- und Automatisierungssysteme werden Storys zum Leben erweckt. Mit 39 Niederlassungen in Nordamerika, Südamerika, Europa, dem Nahen Osten, Asien und Australien ist PRG in der Lage, seine Dienstleistungen weltweit anzubieten.
Für unser Vertriebsteam suchen wir für unser Segment Sports & Special Events eine:n SALES MANAGER (w/m/d) in Hamburg, Berlin, Köln, München, bundesweit | Start nach Absprache | Vollzeit.
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik / Event Management mit nachweislichen Kenntnissen im Bereich Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Neukundengewinnung, Vertragsverhandlung und -abschluss im Segment Sports & Special Events
- Kommunikationsstärke, Vertriebsstärke und Begeisterung für Kundenberatung im B2B-Umfeld
- Zielorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities
- Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im jeweiligen Segment mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum und Marktanteilsausbau
- Erkennen und Priorisieren von Marktpotenzialen, Ableitung und Umsetzung von Vertriebschancen und kontinuierliche Marktanalyse
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Leadgenerierung über Angebotskalkulation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit Kunden und internen Stakeholdern
- Aktive Präsenz auf Branchen-Events und Networking-Plattformen zur Leadgenerierung und Positionierung im Markt
Das bieten wir:
- Ein Onboarding mit einer guten Mischung aus „Learning on the job“ und ergänzendem Programm
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen und spannenden Eventbusiness
- Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten - auch aus dem Homeoffice
- Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits, Sonderurlaubstage und mehr
Sales Manager Sports & Special Events (w/m/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
PRG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Account Management Sports & Special Events eine dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeit in der spannenden Eventbranche bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert PRG das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie dem Deutschlandticket, JobRad und Sonderurlaubstagen, was die Arbeit in Hamburg, Berlin, Köln oder München besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Sports & Special Events (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie UNAVAILABLE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an UNAVAILABLE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von UNAVAILABLE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei UNAVAILABLE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Sports & Special Events (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei UNAVAILABLE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei UNAVAILABLE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
