Senior Account Manager Health (m/w/d)

Senior Account Manager Health (m/w/d)

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
UNAVAILABLE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Kund:innenbeziehungen sowie Steuerung der Projektarbeit.
  • Unternehmen: Eine der größten deutschen Digitalagenturen mit einem starken Fokus auf Healthcare.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, internationale Erfahrungen und Well-Being-Angebote.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur, Diversität und individuelle Unterstützung sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarketings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Healthcare-Kommunikation und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Digitas ist eine der größten deutschen Digitalagenturen und Teil des internationalen Digitas-Netzwerks innerhalb der Publicis Groupe, einem der weltweit führenden Kommunikationsanbieter. Mehr als 550 Expert*innen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München nutzen die Macht der Verbindungen, um Mittels der Expertise aus Marketing und Technologie einen positiven Impact zu erzielen. Ziel ist es, die Relevanz von Marken in einer fragmentierten, digitalen Welt zu steigern, das Marketing effektiver zu gestalten und das Geschäftswachstum zu beschleunigen.

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Healthcare suchen wir eine*n Senior Account Manager Health (m/w/d). Bevorzugter Arbeitsort ist Köln. Alternativ kannst du aber auch an einem unserer Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt oder München arbeiten.

Job Description

  • Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Kund:innenbeziehungen – du erkennst Bedarfe frühzeitig und führst strategische Gespräche eigenständig.
  • Steuerung der täglichen Projektarbeit über mehrere Workstreams hinweg – inklusive Timings, Budgets und Zielerreichung.
  • Mitwirkung an der strategischen Markenführung – du unterstützt bei der Planung und prüfst Inhalte kritisch auf strategische Passung.
  • Koordination interdisziplinärer Teams – inklusive Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Führung virtueller Projektteams.
  • Sicherstellung operativer Exzellenz – du verantwortest Budgetführung, Prozesssicherheit und DSGVO-Konformität und treibst Effizienz aktiv voran.

Qualifications

  • Fundierte Erfahrung in der Healthcare-Kommunikation, idealerweise mit Agenturhintergrund und abgeschlossenem Bachelorstudium (oder vergleichbar).
  • Nachgewiesene Führungskompetenz – du leitest Teams souverän durch komplexe, dynamische Projekte.
  • Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Kund:innen – mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
  • Unternehmerisch denkend, belastbar und qualitätsorientiert – du behältst auch unter Druck den Überblick und lieferst zuverlässig.
  • Große Leidenschaft für Healthcare – du bringst Energie, strategisches Gespür und eine proaktive Haltung in jedes Projekt ein.

Additional Information

  • Wir arbeiten hybrid. Mehrheitlich in unseren zentral gelegenen Büros für echten Austausch, und mit mind. zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche für Flexibilität.
  • Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
  • Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.
  • Wir ermöglichen internationale Erfahrungen. Mit unserem “Work Your World”-Programm kannst du im Ausland arbeiten und viele andere Unicorns treffen.
  • Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
  • Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen.
  • Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.

Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! - auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst. Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!

Senior Account Manager Health (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE

Digitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln und anderen deutschen Städten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, kontinuierliche Weiterbildung und internationale Erfahrungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Well-Being-Angebote sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

UNAVAILABLE

Kontaktdaten:

UNAVAILABLE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager Health (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich! Sprich darüber, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss ausüben möchtest. Das wird bei den Personalverantwortlichen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an dieser Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager Health (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Healthcare-Kommunikation
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Budgetführung
Prozesssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Leidenschaft für Healthcare!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich hast. Teile uns mit, was dich motiviert und wie du diese Energie in unsere Projekte einbringen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Mentoring und Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.