Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung moderner Websoftwareprodukte für Publicis Media.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößte Medienagentur mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem globalen Umfeld und arbeite mit Microsoft-Experten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Technical Product Manager oder in ähnlicher Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Medienagentur-Netzwerk und Teil der französischen Kommunikationsgruppe Publicis Groupe. Als globales Holdingunternehmen lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundenbusiness in strategischer Kommunikationsberatung in über 100 Ländern verwalten und kontinuierlich weiterentwickeln.
Sie treiben die technische Lieferung moderner Websoftwareprodukte voran, die die Kernmedienprozesse von Publicis Media unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit einem dedizierten Business Product Manager, der die Produktstrategie verantwortet, agieren Sie als primäre Schnittstelle zur Technik, übersetzen Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete und stellen sicher, dass Prioritäten effizient, vorhersehbar und in hoher Qualität geliefert werden.
Verantwortlichkeiten:- Enger Austausch mit dem Business Product Manager zur Identifizierung von Geschäftsbedürfnissen und Prioritäten.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare User Stories und Aufgaben, unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit.
- Verantwortung für das Product Backlog und dessen fortlaufende Entwicklung.
- Planung und Management der Sprintausführung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
- Verfolgung und Kommunikation des Entwicklungsfortschritts sowie Bereitstellung von Transparenz bezüglich Status, Risiken und Abhängigkeiten.
- Verantwortung für die Lieferqualität durch Überprüfung der Implementierung gegen Akzeptanzkriterien.
- Übersetzung von Roadmap-Eingaben in konkrete Lieferpläne und Koordination von Releases und Feature-Launches.
- 3+ Jahre Erfahrung als Technical Product Manager, Product Owner, Delivery Manager oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareproduktentwicklung.
- Nachgewiesene Erfahrung in agilen Umgebungen (z.B. Scrum, Kanban) und im Management von Produkt-Backlogs.
- Starke Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und umsetzbare technische Arbeiten zu übersetzen.
- Praktische Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Engineering-Teams.
- Solides Verständnis moderner Webanwendungsarchitekturen und technischer Herausforderungen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung mit agilen Liefer- und Kollaborationstools wie Jira und Confluence.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
- Wertschätzung: Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten zur Wertschätzung der Arbeit.
- Teamgeist: Hohe Kollegialität und Spaß bei der Arbeit.
- Arbeiten in globalen Teams: Spannende Projekte in einem globalen Umfeld.
- Strategischer Partner von Microsoft: Unterstützung beim Erwerb von Microsoft-Zertifikaten.
- Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Schulungen und vielfältige Karriereperspektiven.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns darauf, zu erfahren, wie Ihre bisherigen Erfahrungen unser Team bereichern können.
(Senior) Technical Product Manager (all genders) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Docusign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität zwischen Büro- und Remote-Arbeit ermöglicht, fördert Docusign eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Schulungsressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Vertrieb innerhalb der Technologiebranche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Technical Product Manager (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei UNAVAILABLE bewerben
Viele Unternehmen, wie UNAVAILABLE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Product Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UNAVAILABLE und die ausgeschriebene Position (Senior) Technical Product Manager (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von UNAVAILABLE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
